Huerto Delabad SLL, ejemplo de producción hortofrutícola sostenible desde el modelo de Sociedad Laboral

Huerto Delabad SLL, empresa asociada a amusal dedicada a la producción y comercialización de frutas, continúa consolidándose como un referente del sector agroalimentario regional gracias a su apuesta por los productos de proximidad, las prácticas sostenibles y un modelo empresarial basado en la economía social.

Como Sociedad Laboral vinculada a amusal, la empresa refuerza su compromiso con el desarrollo del tejido empresarial y la creación de empleo estable y de calidad en la comunidad.

Ubicada en la pedanía de La Algaida, en Archena, Huerto Delabad SLL trabaja con cultivos tradicionales de la huerta murciana, especialmente con frutas de hueso garantizando frescura, calidad y trazabilidad en todos sus productos. Su actividad prioriza el respeto por el entorno, el cuidado del suelo y la gestión eficiente de los recursos naturales.

amusal impulsa la "Llamada a Proyectos Circulares 2026" del Ayuntamiento de Murcia para fomentar la economía circular

amusal, participa otro año más en la Llamada a Proyectos Circulares 2026 del HUB Murcia Inicia, una iniciativa del Ayuntamiento de Murcia orientada a fomentar la economía circular y la innovación empresarial. El plazo de inscripción finaliza el 22 de febrero y está dirigida a personas emprendedoras y empresas emergentes comprometidas con la sostenibilidad.

La convocatoria fue presentada por Mercedes Bernabé, concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia, junto a Daniel Robles, presidente de AEMA, Almudena Abellán, presidenta de AJE Región de Murcia, y Paco Abad, director gerente de amusal.

Los proyectos seleccionados recibirán asesoramiento especializado, mentorización, formación y acceso a las instalaciones del HUB durante 9 meses. Además, amusal brindará su experiencia en sociedades laborales y participadas, apoyando la creación de empleo y la actividad económica sostenible.

Premio a la Mejor Investigación del Año para la obra “Sociedades Laborales: 40 años de innovación social”

Las Sociedades Laborales vuelven a situarse en el ámbito del reconocimiento académico e institucional tras la concesión del Premio a la Mejor Investigación del Año en el área de Economía y otras disciplinas afines a la obra “Sociedades Laborales: 40 años de innovación social”, otorgado por la Escuela de Economía Social de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid.

Un galardón que reconoce el rigor investigador del trabajo, por tratarse de un estudio que traza una panorámica profunda y plural sobre el desarrollo del modelo jurídico-empresarial de las Sociedades Laborales en España desde su reconocimiento legal en la década de 1980, poniendo en valor su evolución como fórmula consolidada de innovación social.

amusal y el Ayuntamiento de Murcia refuerzan su alianza para impulsar el empleo y las sociedades Laborales

 amusal ha suscrito un nuevo convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Murcia con el objetivo de seguir impulsando el emprendimiento colectivo a través de las Sociedades Laborales, la creación de empleo de calidad y el fortalecimiento del tejido empresarial en el municipio.

El acuerdo, firmado por el presidente de amusal Pedro Antonio Abad, junto al Alcalde de Murcia, José Ballesta, y la Concejala de Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, refuerza la colaboración institucional entre ambas entidades y consolida una alianza estratégica orientada a promover el modelo empresarial de las Sociedades Laborales como fórmula generadora de empleo estable y participación empresarial.

A través de este convenio, amusal desarrollará diferentes actuaciones dirigidas a fomentar la iniciativa emprendedora a través del apoyo de inteligencia artificial, acompañar la creación y consolidación de empresas y apoyar, especialmente, a aquellas personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como jóvenes, mujeres y personas desempleadas de larga duración.

Esta colaboración se enmarca en la apuesta compartida por generar empleo estable, promover la participación de las personas trabajadoras en la empresa y avanzar hacia un modelo económico más inclusivo, sostenible y con mayor arraigo territorial.

Living Levita SLL apuesta por la innovación sostenible desde el modelo de sociedad laboral

Living Levita SLL, empresa socia de amusal, es una sociedad laboral especializada en el diseño, fabricación e instalación de espacios modulares de madera sostenibles y versátiles. La empresa tiene su sede en Puerto Lumbreras y desarrolla soluciones constructivas eficientes y respetuosas con el medio ambiente, orientadas a usos como viviendas, oficinas, estudios de trabajo, espacios de ocio o proyectos comerciales. 

Living Levita combina diseño, funcionalidad y sostenibilidad, ofreciendo módulos personalizables, transportables y ampliables que se adaptan a las necesidades de cada cliente. Además, proporciona un servicio integral que abarca desde la fabricación hasta el montaje final, incluyendo la gestión de los aspectos técnicos y administrativos necesarios para la ejecución de cada proyecto.

amusal apuesta por una formación más flexible e innovadora en el proyecto europeo ESIC

amusal está desarrollando un proyecto piloto de Modelos Flexibles de Aprendizaje sobre innovación social en el marco del proyecto europeo European Social Innovation Campus (ESIC), una iniciativa orientada a poner a prueba nuevos enfoques formativos innovadores, adaptados a las necesidades actuales de personas trabajadoras y demandantes de empleo.

Enrique Luna, director de Servicios Técnicos y Proyectos de amusal, presento en el encuentro internacional celebrado en Irlanda, esta propuesta formativa que apuesta por transformar la formación tradicional —basada en la recepción pasiva de contenidos— hacia un enfoque activo, dinámico y participativo, con el objetivo de que las personas participantes aprendan haciendo.

La actuación combina el uso de campus virtual, sesiones online en directo y recursos interactivos, con el objetivo de fomentar el aprendizaje basado en la práctica. Para ello, se están utilizando metodologías como el storytelling, la gamificación, las simulaciones y los escenarios prácticos, que permiten a las personas participantes aprender a través de la experiencia directa.

Un año 2026 para consolidar lo logrado, abrir nuevas oportunidades y avanzar en la actualización de la Ley de Sociedades Laborales

Cerramos un año especialmente relevante para la Sociedad Laboral y para amusal, marcado por una intensa actividad institucional, una mayor visibilidad pública y un reconocimiento creciente al valor que aportan las Sociedades Laborales a nuestro tejido empresarial regional. La Capitalidad Española de la Economía Social 2025 nos ha permitido mostrar la fuerza de un modelo que combina innovación, democracia económica y arraigo territorial.

Ahora, con la mirada puesta en 2026, afrontamos un horizonte lleno de oportunidades. Vivimos un cambio de ciclo económico que exige empresas más participativas, resilientes y comprometidas con las personas. Y precisamente ahí es donde la Sociedad Laboral demuestra toda su fortaleza: un modelo empresarial moderno, capaz de generar empleo estable, distribuir la riqueza de forma más equilibrada y fomentar la implicación directa de las personas trabajadoras en el proyecto común.

El Ayuntamiento de Yecla y amusal impulsan las Sociedades Laborales para fomentar el empleo y el desarrollo económico

El Ayuntamiento de Yecla y la Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (amusal) han suscrito un convenio de colaboración para promover el desarrollo económico, el emprendimiento colectivo y la creación de empleo estable en el municipio, a través del modelo de Sociedad Laboral.

El acuerdo ha sido firmado por María Remedios Lajara Domínguez, alcaldesa de Yecla, y Pedro Antonio Abad Medina, presidente de amusal, y refuerza la apuesta conjunta por las Sociedades Laborales como motor de crecimiento sostenible y generación de oportunidades en el ámbito local.

Al acto también han asistido Sara Ortuño, Primera Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Yecla, Sergio Martínez, de la empresa Neten Consultoría SLL y miembro de la Junta Directiva de amusal; Paco Abad, director gerente; y José David Alarcón, técnico responsable de amusal en la comarca del Altiplano.

El Ayuntamiento de San Javier y amusal firman un convenio para impulsar el emprendimiento colectivo y el empleo local

El Ayuntamiento de San Javier ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia, amusal, con el objetivo de fomentar el emprendimiento colectivo, apoyar la creación y consolidación de sociedades laborales y reforzar la economía social en el municipio.

El acto de la firma ha contado con la presencia del Alcalde de San Javier, José Miguel Luengo Gallego, así como del concejal de la Agencia de Desarrollo Local, Hacienda, Personal y otros servicios municipales, Héctor Verdú, y del Presidente de amusal, D. Pedro Antonio Abad Medina. El alcalde, José Miguel Luengo subrayó el carácter transversal de este acuerdo y su alineación con la estrategia municipal de desarrollo económico y creación de empleo.

amusal y el Gobierno regional abordan los retos del relevo generacional en las Sociedades Laborales

La Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (amusal) ha mantenido una reunión de trabajo con Sonia Carrillo, secretaria general de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital; Clemente Saravia, secretario general técnico de la Consejería; y Tono Pasqual del Riquelme, director general de Autónomos y Economía Social.

Por parte de amusal asistieron Paco Abad, director gerente y Alejandro Candel responsable económico financiero con el objetivo de analizar los retos y oportunidades del relevo generacional en las Sociedades Laborales de la Región de Murcia.

Durante el encuentro se abordaron los principales desafíos que afrontan estas empresas en los procesos de transmisión y continuidad, así como la necesidad de seguir impulsando medidas que faciliten la incorporación de nuevas personas socias trabajadoras, garantizando la estabilidad del empleo y del tejido productivo regional.

El Ayuntamiento de Murcia y amusal acercan la Inteligencia Artificial a las empresas del municipio

El Ayuntamiento de Murcia, en colaboración con amusal, celebró la segunda jornada del ciclo formativo sobre Inteligencia Artificial, una iniciativa desarrollada en el marco del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027. La sesión fue inaugurada por Matilde López de Haro, jefa de servicio de Promoción Económica del Ayuntamiento de Murcia, quien destacó la importancia de dotar a emprendedores y empresas de herramientas innovadoras que impulsen su competitividad y adaptación al nuevo entorno digital.

Felicitación de Navidad 2025

amusal pone en valor las Sociedades Laborales en la jornada ‘COE Ilumina’

Enrique Luna, director de Proyectos y Servicios Técnicos de amusal, participó en la jornada ‘COE Ilumina’, donde compartió con los asistentes la experiencia y el modelo de las sociedades laborales como una fórmula idónea para emprender de manera colectiva y sostenible. Durante su intervención, subrayó el valor de este modelo como motor de empleo estable y de calidad, así como las oportunidades que ofrece para convertir ideas en empresas viables desde las fases iniciales del emprendimiento.

La mesa contó con la participación de representantes del ecosistema regional de emprendimiento y empleo: M.ª José Torres (CROEM), Isabel González (Punto PAE), Ruth Guerola (UCOMUR), Almudena Abellán y David Lopera (AJE Región de Murcia), Vicente Miguel Fuster (Cámara de Comercio de Cartagena), M.ª Ángeles Rodríguez (ADLE Cartagena) y Ana Caja (Oficina de Empleo de Cartagena).

La Sociedad Laboral DVIVES SUCESORES SLL impulsa su expansión en el sector del mueble de la Región de Murcia

DVIVES SUCESORES SLL, empresa asociada a amusal y especializada en mobiliario y soluciones integrales para el hogar, sigue consolidando su presencia en la Región de Murcia gracias a una estrategia basada en la calidad, la atención personalizada y un modelo empresarial sostenible y participativo.

Desde su sede en la pedanía murciana de Patiño, la compañía se ha posicionado como una opción destacada para quienes buscan mobiliario funcional, diseño actual y un servicio completo. Su catálogo incluye muebles de salón, dormitorios, auxiliares y artículos de decoración, destacando firmas de primer nivel como colchones Aspol, almohadas Moshy o mobiliario de oficina Actiu, entre otras. Todo ello permite a DVIVES ofrecer un acompañamiento integral durante todo el proceso de compra.

amusal en TRACCIÓN’25 Altiplano

José David Alarcón, técnico de amusal, ha asistido a la jornada TRACCIÓN’25 Altiplano, celebrado en el Vivero de Empresas para Mujeres de Yecla, donde se han presentado algunas de las startups más destacadas de la Región de Murcia.

El evento, organizado por el Instituto de Fomento de la Región de Murcia (INFO) y el Ayuntamiento de Yecla, conecta directamente a emprendedores y startups con empresas tractoras de la región mediante un formato único de entrevistas individuales, facilitando oportunidades reales de colaboración.

Durante la jornada, José David Alarcón ha mantenido un encuentro con María Isabel Pérez Millán, concejala de Nuevas Tecnologías, Dinamización y Desarrollo Económico, Juventud y Turismo del Ayuntamiento de Yecla, así como con Álvaro Armadas y Juan Antonio Gutiérrez, representantes del INFO.

amusal refuerza su compromiso con el emprendimiento en la Feria de Proyectos Empresariales de Murcia

amusal ha participado en la Feria de Proyectos Empresariales del Municipio de Murcia – Edición Murcia 1200, un evento organizado por la Concejalía de Promoción Económica y Empleo, dirigida por Mercedes Bernabé, que se ha consolidado como un referente del emprendimiento, la innovación y la creación de empresas en el municipio.

La feria ha reunido a 21 proyectos finalistas, junto con 5 emprendedores alojados en el Centro de Iniciativas Municipales (CIMM) y 12 entidades del ecosistema emprendedor local, entre las que se encuentran Ucomur, Amefmur, OMEP, ATA, AEMA, UPTA, UmuEmprende, ENAE, FREMM, AJE, amusal y el Colegio de Graduados Sociales.

Esta jornada se enmarca dentro del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, concretamente en su Eje 3: Emprendimiento, cuyo objetivo es impulsar el desarrollo empresarial y apoyar a las personas emprendedoras del municipio.

amusal, como entidad de referencia en el fomento y consolidación de las sociedades laborales, refuerza con su participación su compromiso con el emprendimiento sostenible y la creación de empleo de calidad en Murcia.

amusal lanza la campaña estatal “Sociedades Laborales: Personas que Emprenden, Empresas que Crecen, Valores que Transforman”

amusal ha lanzado la campaña “Sociedades Laborales: Personas que Emprenden, Empresas que Crecen, Valores que Transforman”, una iniciativa destinada a fortalecer y dar visibilidad a un modelo empresarial centrado en las personas y comprometido con el desarrollo sostenible y el territorio.

La campaña, de alcance estatal, tiene como objetivos principales difundir las ventajas del modelo de Sociedad Laboral, promover la participación de trabajadores y desempleados en proyectos de emprendimiento con valores, y conectar con principios de igualdad, inclusión y sostenibilidad. Además, se alinea con la Estrategia Española de Economía Social 2023-2027, el Plan Estratégico de Subvenciones 2023-2025 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, reforzando la apuesta por un modelo económico más justo y transformador.

Asimismo, la iniciativa responde a la creciente demanda de información clara y accesible por parte de jóvenes, mujeres, personas en desempleo de larga duración y pymes en transición, ofreciendo un enfoque comunicativo innovador y multicanal.

Radiografía del papel de las mujeres en las Sociedades Laborales en España

amusal ha desarrollado el estudio “Mujeres en las Sociedades Laborales: análisis de su rol como socias, trabajadoras y directivas”, una investigación impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y enmarcada en la Estrategia Española de la Economía Social 2023–2027.

El propósito ha sido claro: ofrecer una radiografía actualizada y precisa sobre la participación de las mujeres en las Sociedades Laborales, detectar posibles desigualdades y proponer soluciones que impulsen una igualdad real y efectiva en este modelo empresarial.

Una investigación con mirada amplia y enfoque social

El estudio se ha alineado directamente con los ODS 5 (Igualdad de Género), 8 (Trabajo Decente) y 10 (Reducción de Desigualdades), y ha analizado la información de más de mil mujeres de diferentes comunidades autónomas, sectores y perfiles profesionales.

Cajamar y amusal firman un convenio para impulsar el emprendimiento colectivo y las Sociedades Laborales de la Región de Murcia

Cajamar y amusal han firmado un convenio de colaboración para facilitar financiación y servicios financieros en condiciones ventajosas a las Sociedades Laborales y sus empresas asociadas de la Región de Murcia.

El acuerdo, suscrito por el presidente de amusal, Pedro Antonio Abad, y la directora territorial de Cajamar, María Dolores Pagán, refuerza la colaboración entre ambas entidades y consolida el compromiso común con una economía más inclusiva, sostenible y vinculada al territorio.

El convenio permitirá ampliar el acceso a financiación para las Sociedades Laborales y fortalecer los proyectos de emprendimiento colectivo, ofreciendo nuevas oportunidades de apoyo financiero, asesoramiento especializado y crecimiento empresarial.

amusal y el Ayuntamiento de Murcia acercan la Inteligencia Artificial a las empresas del municipio, convirtiendo la innovación en una oportunidad real de crecimiento

Innovar para crecer: amusal y el Ayuntamiento de Murcia acercan la Inteligencia Artificial a las empresas del municipio.

Tras el éxito de la primera jornada dedicada a la Inteligencia Artificial aplicada al ámbito empresarial, amusal celebrará el próximo 6 de noviembre, de 10:00 a 12:00 horas, en sus instalaciones, la segunda sesión formativa del ciclo sobre IA, enmarcada en las actuaciones del convenio con el Ayuntamiento de Murcia. en el marco del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024/2027.