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El portal de transparencia de amusal, pretende facilitar a toda la ciudadanía de forma periódica y actualizada la información relevante de su actividad en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 19/2013 (texto consolidado), de 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
La Junta Directiva es el órgano de dirección y representación de amusal, encargada de establecer las directrices generales de actuación con subordinación a la política fijada por la Asamblea.
Las Sociedades Laborales, buscamos el equilibrio entre el desarrollo humano y el desarrollo empresarial que es lo que conforma nuestra razón de ser. Estamos convencidos que es, en el compromiso con la RSE, donde avanzamos más rápidamente hacia ese objetivo.
Compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial: ODS
La contribución a un modelo de desarrollo que resulte sostenible, constituye una parte fundamental de nuestra identidad como organización, y por lo tanto inspira nuestras estrategias y nuestras decisiones de gestión, ayudándonos a enfocar el papel que desempeñamos en la Región, como actores sociales y económicos. Además, desde amusal desarrollamos una función de divulgación y difusión de la Responsabilidad Social Empresarial entre nuestros asociados y hacia toda la sociedad.
Cabe destacar que dentro de las actividades que desarrollamos como organización, nos identificamos con los 17 objetivos y enfocamos nuestra acción a los cuatro siguientes:
• Educación de calidad (objetivo 4).
• Trabajo decente y crecimiento económico (objetivo 8).
• Industria, innovación e infraestructura (objetivo 9).
• Producción y consumo responsable (objetivo12).
Desde amusal las actuaciones encaminadas a fomentar un modelo de desarrollo que resulte sostenible, constituye una parte fundamental de nuestra identidad como organización empresarial.
Estas actuaciones forman parte de nuestra estrategia y decisiones de gestión, como actores sociales y económicos, desarrollando una doble función de divulgación y difusión de la Responsabilidad Social Empresarial entre nuestros asociados y hacia toda la sociedad. En amusal buscamos alinear nuestros esfuerzos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por Naciones Unidas para la mejora del bienestar de la sociedad y del uso más eficiente de los recursos. Para ello hemos puesto en marcha el Observatorio de la Economía Circular de la Región de Murcia, para favorecer e impulsar el desarrollo de proyectos empresariales dentro del marco de la Economía Circular.
Los estatutos de amusal son el documento que recoge la configuración de la asociación, sus órganos de gobierno y los objetivos para los que se ha creado. Es el documento más importante de amusal, es la esencia de amusal como asociación empresarial que representa los valores de la Economía Socia la través de las Sociedades Laborales de la Región de Murcia.
Este “Código Ético y de Buen Gobierno” regirá para todos los miembros de la asociación. Asimismo, los principios, deberes y estándares de conducta contenidos en este código regulan tanto la actividad interna, como sus relaciones con otras personas, instituciones u organizaciones.
Código ético y del buen gobierno
Los valores de AMUSAL se sustentan sobre la responsabilidad, confianza e integridad. Por ello, nuestro Código Ético recoge las reglas éticas más exigentes, como elemento integrador y relevante de la cultura empresarial de AMUSAL. Como herramienta para hacer valer la defensa de los principios y valores que integran dicha cultura, ponemos a disposición de los particulares este Canal Ético a fin de que trabajadores, particulares, proveedores, etc., puedan informar, de forma confidencial y sin temor a represalias, sobre cualquier posible irregularidad o incumplimiento del Código Ético de AMUSAL. El uso del presente Canal es voluntario y las reclamaciones deben hacerse, en todo caso, de buena fe, no amparándose actuaciones que resulta indispensable excluir de la protección, tales como la remisión de informaciones falsas, tergiversadas, así como aquellas que se han obtenido de manera ilícita. ¡OJO! Tenga en cuenta que “comunicar o revelar públicamente información a sabiendas de su falsedad” se considera infracción muy grave y que la Ley prevé multa desde 30.001 hasta 300.000 euros para las personas físicas que la cometan [artículos 63.1.f) y 65.1.a) de la Ley 2/2023, de 16 de febrero].
El Comité Ético de AMUSAL velará por la investigación de las posibles irregularidades y evaluará las mismas, siendo el encargado de resolver las cuestiones planteadas conforme al procedimiento descrito en el Código Ético. En el caso de que en su información (denuncia) nos deje una dirección de correo electrónico, recibirá en ella las notificaciones de los pasos de la investigación o eventual archivo del expediente.
Tenga asimismo en cuenta que, en el caso de que la conducta denunciada pudiera ser constitutiva de delito, se procederá a su comunicación inmediata al Ministerio Fiscal o remisión a otra Autoridad u Organismo que pudiera resultar competente para la tramitación de la comunicación. En el caso de que los hechos afecten a los intereses financieros de la Unión Europea, se remitirá a la Fiscalía Europea. No obstante, en el caso de que la denuncia no sea anónima, tenga en cuenta que su identidad será preservada y solo podrá ser comunicada a la Autoridad judicial, al Ministerio Fiscal o a la autoridad administrativa competente en el marco de una investigación penal, disciplinaria o sancionadora.
Si desea realizar una información (denuncia) en el Canal Ético de trabajadores, particulares y proveedores de AMUSAL, deberá indicarnos si desea comunicarla de manera anónima o identificándose. Tenga en cuenta que, en caso de que opte por el anonimato, no nos podremos poner en contacto con usted. No obstante, en todo momento usted podrá conocer el estado de su información (denuncia) mediante un código.
El Canal Ético también le permite realizar una mera Consulta.
La Información (Denuncia) puede realizarse con identificación del informante (denunciante), o incluso de forma anónima. Ten en cuenta que si se opta por el anonimato, la persona informante no podrá recibir información de la evolución de la misma, sino que solo podrá ver el progreso de su estado, accediendo directamente a la opción seguimiento con el ID que se le facilitará al final del envío de la Información (Denuncia).
Ten en cuenta que tanto el informante como las personas afectadas por la denuncia tendrán derecho a la preservación de su identidad, en los términos previstos en el artículo 32 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero. Además, las personas informantes cuentan con una serie de derechos, cuando las informaciones que proporcionen cumplan con los requisitos de los artículos 2 y 35 de esa norma, entre los que destaca la prohibición de represalias (artículo 36). Considera también las medidas de apoyo y de protección frente a las represalias que la Ley recoge en sus artículos 37 y 38.
No obstante, ten también en consideración que “comunicar o revelar públicamente información a sabiendas de su falsedad” se considera infracción muy grave y que la Ley prevé multa desde 30.001 hasta 300.000 euros para las personas físicas que la cometan [artículos 63.1.f) y 65.1.a) de la citada Ley].
En cumplimiento de la Ley 2/2023 amusal pone a disposición de los interesados un canal de denuncias donde podrán ejercer sus derechos.
La información económica de nuestra asociación empresarial se contempla en los informes de cuentas de las memorias anuales que también recogen las actuaciones principales desarrolladas por amusal, incluyéndose asimismo, la composición de la Comisión Ejecutiva, el informe de auditoría de las cuentas emitido por auditores independientes, y la evaluación el grado de cumplimiento de objetivos de los distintos departamentos y áreas en que está estructurada amusal para dar respuesta a lo previsto en su Plan de Gestión, su presupuesto y en sus fines estatutarios.
Ejercicio 2024
Cuentas anuales e informe de auditoria 2024
Ejercicio 2023
Ejercicio 2022
Ejercicio 2021
Memoria y Cuentas Anuales 2021
Ejercicio 2020
Memoria y Cuentas Anuales 2020
La Asociación de Empresas de Economía Social de la Región de Murcia celebró el 27 de septiembre su asamblea general anual. Este año se celebró en la Finca Buenavista y contó con la presencia del delegado del gobierno, Francisco Javier Jiménez, el alcalde de Murcia, Jose Francisco Ballesta, consejero de empleo, investigación y universidades, Miguel Mota, el director general de economía social y trabajo autónomo, Andrés A. Álvarez de Cienfuegos, Presidente de Cepes, UCOMUR y Social Economy Europe Juan Antonio Pedreño, así como diversas personalidades del mundo de la política, la empresa y la economía social a nivel nacional.
amusal ha estado presente en la inauguración del Centro de Orientación e Innovación para el Empleo (COE Cartagena), un espacio diseñado para impulsar el empleo, el emprendimiento y la formación en la ciudad. En representación de Amusal, han asistido Irene Morosoli, directora de Formación y RRHH, y Tomás Martínez, asesor del Departamento Técnico.
El acto, estuvo presidido por la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López, y la alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo. Este centro, ubicado en Calle Goya, cuenta con 1.062 m².
El COE Cartagena es un anexo del COE regional y servirá como espacio para formaciones, congresos y orientación laboral, complementando la labor de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE). Según la alcaldesa, "es una inversión en las personas, para quienes buscan empleo, quieren formarse o emprender".
La consejera Marisa López ha destacado que el COE Cartagena se enmarca en la Red COE, promoviendo la innovación y la igualdad de oportunidades en el empleo. También han asistido Diego Salinas, teniente de alcalde, y Álvaro Valdés, concejal de Empleo, reforzando el compromiso del Ayuntamiento y el Gobierno regional con el desarrollo económico de Cartagena.
Desde Amusal valoramos muy positivamente esta iniciativa, que representa una oportunidad clave para fortalecer el empleo y el emprendimiento en el municipio, apoyando el desarrollo de las sociedades laborales y la economía social en Cartagena.
Personas, Empleo y Empresas con Valores
amusal es la asociación empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia que, formando parte de la economía social, tiene como misión la creación, defensa, consolidación, promoción y ayuda al desarrollo de las Sociedades Laborales. Para ello presta servicios con personas comprometidas que, aplicando la mejora continua y la innovación, trabajan con las empresas, buscando su sostenibilidad, la creación de riqueza y bienestar e incidiendo en el equilibrio entre el desarrollo humano y el desarrollo empresarial, razón de ser de las Sociedades Laborales.
Amusal traslada a los partidos políticos de la Región de Murcia sus demandas de cara a las elecciones autonómicas.
De cara a las elecciones autonómicas, Amusal instan a las formaciones políticas a que se posicionen de forma clara sobre aquellos aspectos que preocupan al conjunto del sector de las Sociedades Laborales.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante, RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD), AMUSAL, como responsable del tratamiento, garantiza la protección de los datos personales proporcionados por los usuarios de la página web https://www.amusal.es/ (en adelante, "la web").
El responsable del tratamiento de los datos personales recabados en la web es:
Nombre: Asociación de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (AMUSAL)
CIF: G30070927
Domicilio: Ronda Sur, 50, 30010, Murcia
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Teléfono de contacto: 968-270003
AMUSAL ha designado un Delegado de Protección de Datos externo, encargado de garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos.
Entidad Delegada Externa: CONDATOS IDE, S.L.
CIF: B73988933
Domicilio social: Avenida Teniente Montesinos, 8, Edif Z, 3ºC, Murcia
Representante legal: Anselmo Candel López
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En adelante, la entidad será referida como "EL D.P.D.". Los usuarios podrán dirigirse a EL D.P.D. para consultas o dudas relacionadas con la protección de datos mediante el correo electrónico antes indicado.
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Esta jornada está dirigida a sociedades laborales, empresas participadas y asesorías de la Región de Murcia
Amusal celebra una jornada informativa para explicar la nueva convocatoria de subvenciones para AYUDAS DE FOMENTO DE LA ECONOMÍA SOCIAL que ha presentado la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente. Será el próximo jueves 23 de mayo a las 10,00 h en el salón de actos de Amusal, Ronda Sur núm. 50.
AMUSAL, ASLE y ASALMA en colaboración con la Red de Entidades para el Desarrollo Local (REDEL), organizó un webinar para presentar y difundir los servicios y beneficios del Proyecto O.T.R.E. Oficina Técnica de Recuperación de Empresas" mediante Sociedades Laborales.
El proyecto O.T.R.E. Oficina Técnica de Recuperación de Empresas, es una iniciativa que está buscando facilitar la continuidad empresarial y el mantenimiento del empleo mediante la conversión de empresas en crisis o en proceso de relevo generacional en sociedades laborales. Este proyecto se está enmarcando en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, financiado con fondos europeos Next Generation, y está siendo aprobado dentro del PERTE de Economía Social y de los Cuidados, gestionado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Amusal presenta “Une Talento” Proyecto Para Fomentar La Economía Social y Apoyar el Desarrollo Socioeconómico de la Regió. Amusal presentó el proyecto Aceleradora de la Economía Social Murciana “Une Talento”, cuyo objetivo es fomentar la economía social y el emprendimiento llegando a más de 60.000 personas. El objetivo del proyecto es la dinamización del emprendimiento colectivo mediante la creación de Sociedades Laborales y otras empresas de Economía Social en la Región de Murcia, con el apoyo de CEPES - Fondo Social Europeo y la colaboración del Gobierno Regional.
La Asociación de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia, amusal, llevó a cabo encuentros en Cartagena y Murcia dentro del proyecto European Social Innovation Campus (ESIC), una iniciativa financiada por el programa Erasmus+ para fortalecer la innovación social en el ámbito de la Economía Social. Estas jornadas consolidaron a la Región de Murcia como un referente en este ámbito.
En Cartagena, el concejal de Economía del Ayuntamiento, Álvaro Valdés, intervino destacando el convenio firmado entre el Ayuntamiento de Cartagena y amusal para la promoción del emprendimiento en sociedades laborales en el municipio, subrayando su importancia para la creación de empleo y la consolidación del tejido empresarial local.
En Murcia, el Director General de Autónomos y Economía Social, Antonio Pasqual Del Riquelme, destacó la importancia del V y VI Pacto de Economía Social de la Región de Murcia, subrayando el firme compromiso del Gobierno regional con el fortalecimiento y la modernización de este modelo empresarial. Además, señaló que la Región de Murcia es actualmente la Capital Española de la Economía Social 2025, un reconocimiento que pone en valor el papel clave de las sociedades laborales, cooperativas y demás entidades de la economía social en el desarrollo económico, la generación de empleo estable y la cohesión territorial.
Este convenio será crucial para fomentar el crecimiento de las sociedades laborales y la productividad. CESCE es la compañía de gestión integral del crédito comercial.
En el marco del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, el Ayuntamiento de Murcia y la Asociación de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (amusal) han firmado un convenio de colaboración para fortalecer el tejido productivo local y fomentar un entorno empresarial inclusivo y sostenible. Esta iniciativa está especialmente dirigida a mejorar las oportunidades de empleo para los sectores más afectados por el desempleo y a dinamizar la economía a través del emprendimiento colectivo y la economía verde.
El convenio fue firmado por el presidente de amusal, Pedro Abad, y el alcalde de Murcia, José Ballesta, en un acto en el que también estuvieron presentes Mercedes Bernabé, concejala de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Francisco Noguera, vicepresidente de amusal, y Paco Abad, director gerente de amusal. Este convenio busca establecer una base sólida de cooperación institucional para modernizar y dinamizar la economía local mediante el modelo de las sociedades laborales y la economía verde, y se articula en torno a tres grandes objetivos:
El Ayuntamiento de Murcia vuelve a confiar en 2019 en esta asociación de tipo social y empresarial para lograr que se cree empleo en la ciudad, al tiempo que la inserción laboral resulte más fácil para aquellas personas que lo necesitan. Es por este motivo que Amusal colabora con el Proyecto Emprendimiento y Activación del Empleo en el Municipio de Murcia.
La Asociación de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia, amusal está participando en la Iniciativa ERASMUS +, en el proyecto “Social Innovation Campus (ESIC)”, que busca fortalecer la innovación social en el ámbito de la Economía Social. Esta semana, Cartagena y Murcia serán el escenario de encuentros clave con expertos de nueve países europeos, reafirmando el compromiso de la Región de Murcia como referente en innovación social.
El pasado 25 de mayo de 2018 se cumplió la fecha límite de aplicación del nuevo RGDP, pero la incertidumbre todavía sigue siendo una constante, e incluso el no aplicarlo o hacerlo de manera incorrecta por el gran desconocimiento que hay puede ser un problema muy serio. Sabes entonces por qué tu empresa necesita a un experto que la adapte al Reglamento de Protección de Datos es básico. Nosotros te lo mostramos.
Una vez que finalices este Certificado de Profesionalidad estarás preparado para colaborar en la preparación y ejecución de planes de emergencia, así como en la organización y el desarrollo de la logística sanitaria antes una emergencia o catástrofe, prestando atención inicial a las víctimas aplicando técnicas de apoyo psicológico en situaciones de crisis.
En 2020, un equipo de profesionales con una sólida trayectoria en logística y gestión de flotas fundó la sociedad laboral Operador Autologístico SLL en Murcia. Con más de 10 años de experiencia en el sector logístico y 15 años en la gestión de flotas, esta Sociedad Laboral socia de amusal posee un equipo multidisciplinar que ha logrado dar respuesta a la creciente demanda de soluciones de transporte personalizadas, especialmente en el sector automotriz.
Operador Autologístico SLL se distingue por ofrecer un servicio flexible que abarca desde el transporte de un solo vehículo hasta cualquier tipo de carga, sin limitaciones en cuanto a origen y destino. La empresa se compromete a garantizar una comunicación clara sobre las fechas de recogida y entrega, así como a cumplir con los plazos establecidos, asegurando la opción de transporte más eficiente y los beneficios del transporte agrupado.
Desde su creación, ha optado por un enfoque innovador, alejándose del modelo tradicional de los operadores logísticos, que se centran en grandes volúmenes de distribución y traslados de cargas completas. Su estrategia se basa en la comunicación fluida y la adaptabilidad a las necesidades cambiantes de sus clientes.
La filosofía de negocio de esta Sociedad Laboral se centra en integrarse de manera eficaz en la cadena de valor de sus clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y garantizando el cumplimiento de sus requerimientos específicos. Esta estrategia ha permitido a la empresa posicionarse como un aliado estratégico en el sector, comprometido con la innovación, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
Con Operador Autologístico SLL, el futuro del transporte en el sector automotriz en Murcia se presenta más ágil, flexible y personalizado que nunca. La empresa transporta vehículos de forma segura, utilizando sistemas de seguimiento y localización de última generación. Además, ofrece total flexibilidad, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente, cumpliendo siempre con los plazos establecidos.
Si tienes una asesoría que desarrolle su actividad en la Región de Murcia y cumples con los requisitos de acreditación, puedes participar en el proyecto de la Aceleradora de la Economía Social Murciana, a través del cual, se subvencionan los costes de constitución y transformación de sociedades laborales.
Una vez superado este certificado de profesionalidad estará en condiciones de desarrollar una actividad laboral como conductor de ambulancia, y/o en el transporte sanitario programada y transporte sanitario urgente.
amusal está desarrollando con la colaboración del Ministerio de Trabajo y Economía Social, una campaña de difusión bajo el lema "Sociedades Laborales: Empresas con Futuro, Trabajo con Valor" El objetivo principal de esta iniciativa es dar a conocer las Sociedades Laborales como una alternativa empresarial sostenible y centrada en las personas. Este modelo promueve una economía inclusiva, generadora de empleo estable y responsable, favoreciendo la participación activa de las personas trabajadoras en la toma de decisiones de las empresas.
La campaña se está realizando a través de redes sociales y medios digitales, con el fin de garantizar una amplia cobertura nacional. Las Sociedades Laborales contribuyen al desarrollo de comunidades más resilientes, fomentando la cohesión social y una distribución más equitativa de la riqueza. Además, al compartir el liderazgo entre quienes forman parte de estas empresas, se promueve la adopción de decisiones éticas que benefician tanto a las personas como a las organizaciones. Las Sociedades Laborales son un modelo empresarial clave en el desarrollo de una economía sostenible y generadora de empleo. A través de la campaña "Empresas con Futuro, Trabajo con Valor", se destaca cómo estas empresas promueven una economía centrada en les trabajadores y en la creación de empleo estable.
Este modelo de Economía Social no solo genera puestos de trabajo, sino que también favorece el desarrollo de comunidades más resilientes, impulsando la cohesión social y una distribución más equitativa de la riqueza. Además, estas empresas están comprometidas con la sostenibilidad económica, buscando un equilibrio entre rentabilidad y bienestar social. Al estar alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), las Sociedades Laborales refuerzan su papel como motores de cambio hacia un modelo económico más justo, equitativo y capaz de generar empleo de calidad a largo plazo.
Para más información sobre esta campaña puedes consultar la web sociedadlaboral.es