AMUSAL
Asociación empresarial de sociedades laborales de la Región de Murcia
La Consejería de Empleo, Investigación y Universidades de la Región de Murcia ha participado en el evento “Construyendo un Ecosistema de Innovación Social”, en Pamplona dentro de la jornada sobre Innovación Social “Knowledge Exchange Platform (KEP)” que ha organizado el Gobierno de Navarra, a través de la Dirección General de Acción Exterior, junto con el Comité de las Regiones y la Comisión Europea.
El concejal de Empleo, Promoción Económica y Turismo se reunió con Paco Abad, director gerente, para conocer las actuaciones que Amusal está ejecutando en materia de promoción del empleo, atención a las empresas y formación. También se hizo una valoración positiva del trabajo realizado en el convenio con el Ayuntamiento "Plan de emprendimiento, activación del empleo y mejora de la competitividad de las pymes en el municipio de Murcia".
El Colegio Mirasierra, Gestión Integral Educativa Murciana S.L.L., está ubicado en la pedanía murciana de Torreagüera, empresa asociada a Amusal, que ha conseguido ser referente dentro de los centros educativos de la Región Murcia por educar con un marcado carácter innovador. Se trata de un centro educativo católico bilingüe, que cuenta con una oferta formativa que cubre todas las etapas de la enseñanza, desde Educación Infantil hasta Bachiller, lo que afianza su proyecto educativo de futuro, con un completo portfolio de actividades extraescolares deportivas y culturales.
Matilde López de Haro, jefa del servicio de Empleo del Ayuntamiento de Murcia, se reunió en Amusal, con Paco Abad e Irene Morosoli, para presentarles la memoria 2019 del Servicio de Empleo y los proyectos que está desarrollando el Ayuntamiento de Murcia. Matilde López propuso la colaboración de Amusal para impulsar la creación de proyectos empresariales de economía social en el ámbito de la hostelería en la ciudad.
Esta iniciativa, articulada a través de la Dirección General de Economía Social y Trabajo Autónomo, de la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades, busca incentivar esas aportaciones, para que sean sinónimo de más actividad económica, más competitividad y más empleo. En total, de los 302 socios trabajadores que han realizado aportaciones, 265 son nuevos socios. Además, la distribución por colectivos muestra que 154 son mujeres, 79 son menores de 30 años y 77 son mayores de 45 años.
Amusal ha firmado esta semana convenios de colaboración con sindicatos y federaciones de trabajadores con el fin de facilitar a sus afiliados cursar los ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior de Formación Profesional reglada, para aumentar y adecuar sus conocimientos y habilidades como motor de cambio en la estructura del mercado laboral, aumentando la proporción de profesionales cualificados.
El Centro Regional de Hemodonación se desplazó a nuestro Instituto Superior de Formación Profesional Amusal para que los alumnos y alumnas donaran sangre y médula. Además presentaron su campaña Tu Sangre Siempre Hace Falta, Hazte donante. El ISFP Amusal está fomentando entre el alumnado y profesorado la importancia de las donaciones para salvar vidas.
El pasado lunes se reunió la Comisión Ejecutiva de Amusal, donde se valoró positivamente el incremento del 35,38 % de empresas asociadas a Amusal representando el 36,26 % de las empresas Sociedades Laborales en la Región.
Amusal ha elaborado la segunda edición del dossier de Sociedades Laborales. El objetivo de esta publicación es difundir el modelo empresarial de las Sociedades Laborales, ya que este modelo favorece a generar nuevas empresas y autoempleo colectivo. La Sociedad Laboral es un modelo empresarial con primacía de las personas y del fin social sobre el capital, con una gestión transparente, democrática y participativa que lleva a priorizar la toma de decisiones en función de las personas. El hecho de que los trabajadores sean socios, favorece la automotivación a la hora de afrontar los proyectos y es una fórmula jurídica que fortalece y aumenta el crecimiento del tejido empresarial de nuestra Región.
Amusal ha elaborado un dossier para difundir el modelo de sociedades laborales, ya que este modelo favorece a generar nuevas empresas y autoempleo colectivo. La Sociedad Laboral es un modelo empresarial con primacía de las personas y del fin social sobre el capital, con una gestión transparente, democrática y participativa que lleva a priorizar la toma de decisiones en función de las personas. El hecho de que los trabajadores sean socios, favorece la automotivación a la hora de afrontar los proyectos y es una fórmula jurídica que fortalece y aumenta el crecimiento del tejido empresarial de nuestra Región.