AMUSAL
Asociación empresarial de sociedades laborales de la Región de Murcia
Esta iniciativa, articulada a través de la Dirección General de Economía Social y Trabajo Autónomo, de la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades, busca incentivar esas aportaciones, para que sean sinónimo de más actividad económica, más competitividad y más empleo. En total, de los 302 socios trabajadores que han realizado aportaciones, 265 son nuevos socios. Además, la distribución por colectivos muestra que 154 son mujeres, 79 son menores de 30 años y 77 son mayores de 45 años.
Amusal ha firmado esta semana convenios de colaboración con sindicatos y federaciones de trabajadores con el fin de facilitar a sus afiliados cursar los ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior de Formación Profesional reglada, para aumentar y adecuar sus conocimientos y habilidades como motor de cambio en la estructura del mercado laboral, aumentando la proporción de profesionales cualificados.
El Centro Regional de Hemodonación se desplazó a nuestro Instituto Superior de Formación Profesional Amusal para que los alumnos y alumnas donaran sangre y médula. Además presentaron su campaña Tu Sangre Siempre Hace Falta, Hazte donante. El ISFP Amusal está fomentando entre el alumnado y profesorado la importancia de las donaciones para salvar vidas.
El pasado lunes se reunió la Comisión Ejecutiva de Amusal, donde se valoró positivamente el incremento del 35,38 % de empresas asociadas a Amusal representando el 36,26 % de las empresas Sociedades Laborales en la Región.
Amusal ha elaborado la segunda edición del dossier de Sociedades Laborales. El objetivo de esta publicación es difundir el modelo empresarial de las Sociedades Laborales, ya que este modelo favorece a generar nuevas empresas y autoempleo colectivo. La Sociedad Laboral es un modelo empresarial con primacía de las personas y del fin social sobre el capital, con una gestión transparente, democrática y participativa que lleva a priorizar la toma de decisiones en función de las personas. El hecho de que los trabajadores sean socios, favorece la automotivación a la hora de afrontar los proyectos y es una fórmula jurídica que fortalece y aumenta el crecimiento del tejido empresarial de nuestra Región.
Amusal ha elaborado un dossier para difundir el modelo de sociedades laborales, ya que este modelo favorece a generar nuevas empresas y autoempleo colectivo. La Sociedad Laboral es un modelo empresarial con primacía de las personas y del fin social sobre el capital, con una gestión transparente, democrática y participativa que lleva a priorizar la toma de decisiones en función de las personas. El hecho de que los trabajadores sean socios, favorece la automotivación a la hora de afrontar los proyectos y es una fórmula jurídica que fortalece y aumenta el crecimiento del tejido empresarial de nuestra Región.
El director gerente de Amusal, Paco Abad se reunió con Diego Rodríguez-Linares, director del Instituto de Fomento (Info) para informarle del trabajo que Amusal está realizando para poner en valor a las Sociedades Laborales en la Región de Murcia.
Detergentes Solyeco es una empresa asociada a AMUSAL que fabrica y distribuye productos de limpieza fundamentalmente para el hogar. Su fábrica está en Lorquí, Murcia y distribuyen a todo el país. El año pasado recibió el reconocimiento anual de Amusal por ser una empresa participada, que tiene como objetivos el trabajo como única fuerza de riqueza, el respeto a la persona y al medio ambiente. Empresa con un constante proceso de superación en la mejora medioambiental de sus productos y solidaria con los más desfavorecidos,
Ha sido un comienzo de año triste para la gran familia empresarial de las Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia a quien Juan Luna dedicó su trabajo. El pasado 6 de enero fallecía el vicepresidente de Amusal Juan Luna, una persona extraordinaria, generosa, inteligente, honrada. Comenzó su proyecto empresarial en el año 1998, promoviendo la empresa Foro XXI Sociedad Limitada Laboral. José Francisco Ballester, presidente y los miembros de la Comisión Ejecutiva y todo el equipo técnico de Amusal, sentimos una enorme pena por tan gran pérdida, pero a la vez una gran satisfacción por haber compartido un proyecto tan ilusiónate como es el modelo empresarial de las Sociedades Laborales y tu clarividencia en los debates y las aportaciones para que Amusal mejorara día a día.
Amusal implantará el Plan de Igualdad en la asociación empresarial y en el Instituto Superior de Formación Profesional, con el objetivo de erradicar la brecha de género y avanzar en la igualdad real y efectiva en nuestra asociación empresarial. Este Plan es uno de los objetivos estratégicos para el 2020, es alcanzar la igualdad de trato entre mujeres y hombres y eliminar toda discriminación por razón de sexo.