La Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia celebró su última Junta Directiva en las instalaciones de la Sociedad Laboral Basculantes Ureña SLL. El encuentro contó con la participación del Consejo de Dirección de amusal y la destacada asistencia del concejal del Área de Gobierno de Empleo, Formación y Contratación del Ayuntamiento de Cartagena, Álvaro Valdés Pujol.

Durante la reunión, los miembros de la Junta Directiva abordaron temas clave para el fortalecimiento de las Sociedades Laborales en el territorio, como el impulso a la competitividad, la creación de empleo de calidad y la consolidación de este modelo empresarial en el tejido económico. Asimismo, se destacaron las iniciativas en marcha para fomentar la formación y el emprendimiento en Sociedades Laborales, y las actividades de amusal en la Comarca de Cartagena.

La elección de Basculantes Ureña SLL como sede para esta sesión subraya el compromiso de amusal por destacar el impacto positivo de las Sociedades Laborales en la economía local. Esta empresa socia de amusal, con una trayectoria destacada en el sector industrial, es un ejemplo del éxito del modelo participativo, sostenible e innovador que caracteriza a las Sociedades Laborales.

El Teatro Romea de Murcia se vistió de gala el pasado 19 de noviembre para acoger los Premios amusal 2024, un emotivo evento que rindió homenaje al talento y al compromiso de empresas y personas destacadas en el desarrollo económico y social de la Región de Murcia.

El evento contó con la presencia del presidente de la Región, Fernando López Miras, Mariola Guevara Cava, delegada del Gobierno en la Región de Murcia, Marisa López Aragón, consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, además de 398 representantes del ámbito empresarial, económico, social y político entre los que destacaban los representantes de la Economía Social, entre ellos, el vicepresidente de Laborpar y miembro de la Junta Directiva de CEPES, Julián Menéndez, el vicepresidente de FECAMUR, José Luis Hernández, el presidente de la Asociación de Empresas de Inserción de la Región de Murcia, José Manuel García, y el director gerente de FECOAM, Antonio Sanz.

El evento DAY UP, organizado por el Instituto de Fomento (INFO) en colaboración con amusal y las Agencias de Desarrollo Local, se consolidó como un foro clave para impulsar el emprendimiento sostenible y fomentar el impacto social en la Región de Murcia. La jornada reunió a emprendedores, expertos y profesionales en un entorno diseñado para promover la innovación, desarrollar proyectos sostenibles y fortalecer el tejido empresarial a través del modelo de Sociedad Laboral.

Durante el evento, Enrique Luna, director del área de servicios técnicos y proyectos de amusal, presentó un innovador enfoque basado en el concepto de emprendimiento modular, desarrollado por amusal. Este modelo tiene como objetivo principal garantizar el éxito empresarial mediante una estructura flexible y adaptable que se ajusta a las necesidades del mercado y de los emprendedores. Sus pilares fundamentales incluyen flexibilidad, estructura modular y acompañamiento integral, lo que permite reducir riesgos, potenciar la innovación y facilitar el crecimiento sostenible de las empresas.

Entre los momentos destacados, se presentaron casos de éxito como Circúbica, una cooperativa que transforma residuos industriales en materiales didácticos, y MGweb Informática SLL, una Sociedad Laboral especializada en soluciones tecnológicas innovadoras. Estas experiencias inspiraron a los asistentes, demostrando cómo las Sociedades Laborales y cooperativas pueden liderar proyectos alineados con los principios de la economía circular y la sostenibilidad.

El presidente de la Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (amusal), ha asumido oficialmente el cargo de consejero del Consejo Económico y Social de la Región de Murcia (CES), representando al sector de la economía social. La ceremonia de toma de posesión se llevó a cabo el pasado 19 de noviembre, durante el Pleno del CES.

Durante su intervención, Pedro Antonio Abad expresó su agradecimiento por la confianza depositada en él y subrayó la relevancia del sector de la economía social como motor de transformación económica y social en la región:

"Es un honor representar a un sector tan dinámico y comprometido con el desarrollo económico sostenible de nuestra Región”.

En el marco del proyecto amusal Tech se celebraron dos jornadas de networking en Alhama de Murcia y Caravaca de la Cruz, con el objetivo de promover la cooperación y fortalecer el intercambio de productos y servicios entre las Sociedades Laborales de ambas comarcas.

El evento en Alhama de Murcia contó con la participación y asistencia de la alcaldesa, María Cánovas, donde se conmemoró también el aniversario de la empresa anfitriona, Sua Events SLL. Las sociedades laborales participantes aprovecharon la ocasión para presentar sus servicios, identificar nuevas oportunidades de colaboración y consolidar relaciones comerciales clave.

Por su parte, la jornada en Caravaca de la Cruz, contó con la asistencia de Mónica Sánchez García la concejala de Urbanismo, Contratación, Servicios Públicos e igualdad de Oportunidades, resultando una jornada igualmente exitosa, facilitando el intercambio de experiencias y el establecimiento de colaboraciones estratégicas, en un entorno productivo y enriquecedor, contribuyendo al desarrollo económico y social de la región.

C.V. Tierra de Mascotas SLL, socia de amusal, está ubicada en Cieza. Fundada en 2021 como una sociedad laboral, esta clínica veterinaria ha logrado posicionarse como un referente en el cuidado integral de mascotas, gracias al compromiso de sus socios trabajadores y la calidad de los servicios ofrecidos.

La clínica brinda una gama completa de servicios veterinarios, incluyendo medicina interna, cirugía, diagnóstico por imagen, oftalmología, traumatología y ortopedia, junto con un servicio de hospitalización. Este enfoque integral asegura una atención médica de alta calidad, siempre con la máxima dedicación hacia el bienestar de los animales. Además, ofrecen visitas a domicilio y planes de salud personalizados, adaptándose a las necesidades específicas de cada mascota.

El éxito de C.V. Tierra de Mascotas SLL se debe en gran parte a la continua formación y actualización de su equipo veterinario. La constante incorporación de los últimos avances en medicina veterinaria garantiza que los tratamientos sean siempre eficaces y a la vanguardia. Complementando los servicios médicos, la clínica también cuenta con una tienda especializada en productos de alimentación, suplementos y accesorios, lo que les permite ofrecer soluciones completas para el bienestar animal.

Esta sociedad laboral, no solo se distingue por su competitividad, sino también por su compromiso con la creación de empleo de calidad y el fortalecimiento de la economía local. Las sociedades laborales, gestionadas por sus propios trabajadores, aportan un valor añadido al tejido empresarial de la región, demostrando que el éxito económico puede ir de la mano con la responsabilidad social.

Desde la Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia, celebramos el noveno aniversario de la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas. Este marco legal ha sido crucial para fomentar la participación activa de las personas trabajadoras en la gestión y propiedad de las empresas. A lo largo de estos nueve años, la Ley 44/2015 ha sido un pilar fundamental para consolidar el modelo de Sociedades Laborales y Participadas, promoviendo estabilidad y sostenibilidad en un entorno económico dinámico y cambiante.

En un contexto en constante evolución, las Sociedades Laborales han demostrado ser capaces de adaptarse a los grandes desafíos contemporáneos, como la digitalización, la sostenibilidad y la innovación social. Sin embargo, a medida que el mundo empresarial se transforma, también es necesario que el marco legal que regula estas empresas se actualice para seguir garantizando su competitividad y éxito en el mercado global.

1. Existen áreas en las que la ley podría beneficiarse de una revisión legislativa, entre las cuales destacamos las siguientes:
2. Eliminación de la obligatoriedad de incorporación del tercer socio a los 36 meses: Este requisito puede suponer un obstáculo para el crecimiento natural y sostenido de las sociedades.
3. Aumento del límite del 49% de horas/año para trabajadores no socios: Revisar este límite favorecería una mayor flexibilidad y dinamismo en la gestión de personal.
4. Fomentar la participación en la toma de decisiones estratégicas: Es fundamental crear un marco más inclusivo que fortalezca la corresponsabilidad y cohesión interna de las Sociedades Laborales.
5. Actualización de incentivos fiscales: Es vital adaptar estos incentivos a las nuevas realidades del emprendimiento. Unos incentivos adecuados facilitarían la incorporación de los trabajadores como socios, promoviendo la adquisición de acciones o participaciones, y reforzando así el compromiso con la empresa.

Políticas de relevo generacional: Dada la avanzada edad de algunas plantillas en sectores clave, es imprescindible que las políticas de relevo generacional se refuercen para garantizar la continuidad de las sociedades, promoviendo la incorporación de nuevas personas trabajadoras. 

El próximo 19 de noviembre, a las 19:00 horas, el emblemático Teatro Romea de Murcia será el escenario de la Gala de entrega de los Premios amusal 2024, un evento que celebrará la labor y el compromiso de las Sociedades Laborales y Empresas Participadas en la Región de Murcia. Estos prestigiosos premios reflejan el reconocimiento que amusal otorga en función de los valores y principios que definen el modelo empresarial de las Sociedades Laborales, basado en la participación y la sostenibilidad.

La gala promete ser una noche llena de reconocimiento y celebración, destacando la importancia de las Sociedades Laborales en el fomento del emprendimiento y la innovación. Este sector empresarial ha consolidado su papel crucial en la creación de empleo y en el desarrollo económico de la Región de Murcia.

Los Premios amusal 2024 incluyen varias categorías de reconocimiento: Premio a la Iniciativa Emprendedora, Premio al Desarrollo y Proyección Empresarial, Premio a la Empresa Participada, Premio a las Buenas Prácticas de Economía Circular, y el Premio a la Labor Humanitaria y Solidaria.

Además de la entrega de premios, la gala será un momento especial para rendir homenaje a figuras clave del ámbito empresarial y reconocer el esfuerzo de quienes han contribuido al fortalecimiento del tejido económico de la Región de Murcia, dejando un impacto significativo tanto a nivel social como empresarial.

El pasado 14 de octubre, la Junta Directiva y el Consejo de Dirección de amusal mantuvieron una reunión con el presidente de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (CARM), Fernando López Miras. También estuvo presente la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón. El propósito principal del encuentro fue presentar al presidente los nuevos miembros de la Junta Directiva de amusal, encabezada por Pedro Antonio Abad, y del Consejo de Dirección. Durante la reunión se destacó que esta nueva Junta Directiva es paritaria y representativa de todos los territorios de la Región de Murcia.

El nuevo curso en amusal FP arranca con una sólida oferta de Formación Profesional (FP), destacada por su enfoque práctico y su capacidad para preparar al alumnado directamente para el mercado laboral. La FP es una opción educativa cada vez más popular, ideal para aquellos que buscan una inserción rápida o desean especializarse en sectores de alta demanda.

amusal FP ofrece una variedad de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, tanto en modalidad presencial como a distancia. Entre los Grados Medios, se destacan programas como Técnico en Emergencias Sanitarias, Cuidados Auxiliares de Enfermería y Farmacia y Parafarmacia, todos orientados al ámbito sanitario. En Grados Superiores, se incluyen Educación Infantil, Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, Higiene Bucodental, Administración y Finanzas, y Documentación y Administración Sanitarias, todos orientados a sectores con alta demanda profesional.