amusal está trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General de Autónomos y Economía Social de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en la implementación de varios proyectos destinados a fortalecer las Sociedades Laborales, como parte del V Pacto por la Economía Social de la Región de Murcia 2021-2024. Estas acciones están diseñadas para impulsar la competitividad de la Economía Social y fomentar el desarrollo empresarial en la economía regional.

Los proyectos que amusal está ejecutando durante este año 2023 son:

• Fomento de la Economía Circular en empresas de Economía Social: consiste en una serie de actuaciones destinadas a fomentar y potenciar la economía circular entre las empresas de economía social de la Región de Murcia, para que tanto las propias empresas, como otros grupos emprendedores puedan desarrollar las oportunidades de negocio que la economía circular brinda, consiguiendo potenciar la actividad económica y la generación de empleo de calidad, a la misma vez que conseguimos hacer un mundo más sostenible.

La Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia entregó anoche sus premios anuales en el Teatro Romea de la ciudad de Murcia. Al evento asistieron más de 370 representantes del ámbito, empresarial, económico, social y político con el objetivo de poner en valor la labor y la contribución al desarrollo de la Región de las Sociedades Laborales. El acto estuvo inaugurado por el alcalde de Murcia, José Ballesta.

Al evento, al que han acudido representantes de las empresas de las Sociedades Laborales de todos los sectores de la Región, también contó con la presencia de Francisco Jiménez, delegado del gobierno, Luis Alberto Marín, consejero de Economía, Hacienda y Empresa, Víctor Javier Marín, Consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Alfonso Martinez, vicepresidente segundo de la Asamblea Regional, Beatriz Miguel, rectora de la UPCT, Mª de las Mercedes Bernabé, Cuarta Teniente de Alcalde de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia, Julián Menéndez, gerente de Asalma, Antonio Pasqual del Riquelme, Director General de Economía Social y Trabajo Autónomo, Joaquín Gómez, director del INFO, Marisa López, Directora del SEF, Luis Quiñonero, Director General de Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Educación Permanente, Francisco Celdrán, Director Gerente del 061, Remedios Gómez, Directora de Enfermería, Ramón Sánchez-Parra, María Casajús, Isabel Sanchez, Luz Marina Lorenzo, Antonio Landáburu, diputados y diputadas regionales, Jose Antonio Cobacho, Presidente del CES, Carmen Fructuoso Carmona y Gines Ruiz Maciá, concejales del ayuntamiento de Murcia.

amusal en colaboración con la Dirección General de Autónomos y Economía Social, han editado la publicación “La Sociedad Laboral Profesional. Una figura societaria en estudio”. Estudio realizado por la Cátedra de Economía Social de la Universidad de Murcia, acerca de la figura híbrida societaria de la Sociedad Laboral Profesional. En esta obra se construye el régimen jurídico aplicable a este “híbrido” societario resultado de la compatibilidad de la Ley de Sociedades Laborales y Participadas y de la Ley de Sociedades Profesionales. Este estudio dirigido por las profesoras Rosalía Alfonso Sánchez y Mercedes Farias Batlle presenta en quince capítulos, las herramientas para la adecuada constitución de una sociedad laboral profesional, así como las respuestas a los múltiples interrogantes suscitados por el propósito de constituir una sociedad en la que se combinen, en exacta compatibilidad, los cualificados aspectos laboral y profesional. El análisis desde las perspectivas teóricas o dogmáticas de cada capítulo se completa con el objetivo práctico propio del Derecho de Sociedades. Así, además de testar la viabilidad de la Sociedad Laboral Profesional en cada punto, el estudio se adelanta a los posibles problemas prácticos, los identifica y resuelve gracias a una interpretación rigurosa y a la propuesta de cláusulas estatutarias y pactos parasociales ad hoc; todos ellos instrumentos decisivos en la confección del régimen jurídico de este híbrido societario.

El 22 de septiembre pasado, la Junta Directiva de amusal, actuando como jurado, se reunió para deliberar y anunciar a los ganadores de los premios amusal de la edición 2023. Estos premios representan el reconocimiento que esta asociación empresarial desea otorgar a quienes han emprendido bajo los valores y principios que caracterizan el modelo de las Sociedades Laborales y empresas participadas. También se reconocen a las instituciones que han contribuido significativamente al desarrollo de este modelo empresarial representado por las Sociedades Laborales. Ponemos en valor el esfuerzo de jóvenes emprendedores, la participación activa de los trabajadores en el entorno empresarial y la promoción del desarrollo empresarial a través de una Sociedad Laboral. Además, celebramos con gran entusiasmo el décimo aniversario del Instituto Superior de Formación Profesional Amusal, un logro que simboliza una década de dedicación incansable, superación de obstáculos y un sólido compromiso con la formación. Este año hay dos nuevas ediciones, destinados a fomentar la economía circular y reconocer la labor humanitaria y solidaria.

Enrique Luna, director del Área de Servicios Técnicos y Proyectos de amusal, participó en la reunión de inicio del proyecto "Alliance Fostering Skills for Social Economy (ESIC)" los días 19 y 20 de septiembre en Helsinki. Las entidades que forman parte de este proyecto son: Diakonia-ammattikorkeakoulu Oy, Tallinn University, Fundatia Alaturi De Voi Romania, Asociatia Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina, Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid, Social Innovation Growth Fund Ireland Company Limited by Guarantee, Odisee, Federazione Trentina della Cooperazione, Provincia Autonoma di Trento, Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia, EURICSE, Universitetet i Sorost-Norge, EUCLID Network, Ukrains'ka Sotsial'na Akademiia, Live-säätiö sr.

Desde su fundación en 1987, amusal ha considerado la formación como un pilar fundamental para el crecimiento personal y profesional de las personas trabajadoras en nuestra Región. Esta visión ha contribuido significativamente a aumentar la competitividad de las Sociedades Laborales y, por ende, a elevar los estándares de capacitación en la sociedad murciana.

El punto culminante de esta dedicación a la formación llegó en septiembre de 2013 cuando la Consejería de Educación, Universidades y Empleo de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia autorizó la apertura y funcionamiento de nuestro Centro Privado de Formación Profesional. Así comenzó nuestra emocionante travesía en el curso 2013/2014, con tan solo 73 alumnos. Desde entonces, hemos experimentado un crecimiento excepcional, llegando a contar con 931 alumnos matriculados en el último curso 2022/2023.

El Centro Integrado de Formación Profesional, se consolida como un centro formativo de referencia en nuestra Región en formación presencial y a distancia a nivel nacional, nuestro objetivo primordial es la transformación de la sociedad, generando y transfiriendo conocimiento, formando con la máxima profesionalidad y calidad docente, siempre atendiendo a la diversidad del alumnado, desde una perspectiva de igualdad de oportunidades, velando por su inserción laboral y la mejora de sus competencias profesionales.

Contamos con un equipo docente altamente profesional, enfocado en satisfacer las necesidades del alumnado y considerándolo el centro de todas las decisiones. La aplicación de la mejora continua y la búsqueda constante de nuevas oportunidades son fundamentales para el progreso de nuestro centro formativo, por este motivo la Consejería de Educación y Cultura nos reconoció como Centro Integrado de Formación Profesional, reconocimiento que destaca la condición especial como centro formativo en el ámbito de la F.P.

El grado de satisfacción de nuestros estudiantes tanto presencial como a distancia es relevante. El índice de empleabilidad de nuestro alumnado es del 89% al finalizar sus estudios, y además nuestros estudiantes son altamente valorados por la sociedad, por sus conocimientos, actitud, capacidad de aprendizaje, competencias y sus valores, como son la cooperación y el compromiso social.

En Metalistería Coplesol SLL, socia de amusal, se encuentra sita en Avda. de las Moreras, Mazarrón. Ofrece una amplia variedad de servicios relacionados con cortes, plegados y soldaduras en diferentes materiales, como son el hierro, acero inoxidable y aluminio. Está formada por un equipo de especialistas altamente cualificados, con más de 15 años de experiencia en el sector y proporcionan trabajos de alta calidad, adaptados a las necesidades de los clientes. La empresa cuenta con una extensa selección de productos, incluyendo puertas, rejas, barandas, cerramientos de locales, escaleras de caracol, forja y estructuras para naves industriales. Además, fabrican hornos de hierro y acero inoxidable, así como una amplia gama de barbacoas, realizadas de acuerdo con las especificaciones y exigencias de cada cliente. Metalistería Coplesol SLL no solo se dedica a la fabricación, sino que también brinda servicios de montaje de conductos de extracción, ventilación y otros trabajos relacionados con los productos que ofrece. La satisfacción del cliente es primordial para la empresa, y su equipo de profesionales garantiza soluciones integrales y satisfactorias para cada proyecto, ofreciendo las mejores alternativas para llevar a cabo cada idea o proyecto siempre enfocados en lograr resultados excepcionales.

Durante los días 19 y 20 de septiembre tendrá lugar en Helsinki la reunión de inicio del proyecto Alliance Fostering Skills for Social Economy en el que amusal es socio. El Director del Área de Servicios técnicos y Proyectos de amusal, Enrique Luna, asistirá a este encuentro. Durante estos dos días los asistentes de todas las entidades participantes se reunirán Diaconia University of Applied Sciences, Helsinki y Tallinn University, Narva, Tallinn para la programación de las actividades del proyecto.  amusal es uno de los socios con una carga de actividad importante del proyecto "Alliance Fostering Skills for Social Economy". Este proyecto se centra en la exploración de enfoques innovadores de aprendizaje flexible para los trabajadores de las empresas de economía social. En este proyecto colaboran universidades y entidades de varios países europeos, para ello amusal ha propuesto coordinar talleres sobre "modelos de aprendizaje flexibles en las empresas de economía social". Entre las entidades que participan están la Universidad Odisee en Bélgica, la Universidad Diak en Finlandia, la Universidad de Tallin en Estonia, Rethink Ireland en Irlanda, ADV Romania y Bucovina Institute Association en Rumanía, la Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid en España, la Federazione Trentina della Cooperazione y la Provincia Autónoma de Trento en Italia.

amusal ha iniciado el proyecto Emplea Sociedad Laboral con el Ayuntamiento de Murcia con una serie de actuaciones destinadas directamente a consolidar, incrementar y mejorar las actividades para el desarrollo de la empleabilidad, el fomento del emprendimiento y la intermediación laboral, con la finalidad de generar empleos con la creación de Sociedades Laborales y/o ayudar al desarrollo de nuevas habilidades y cualificaciones para mejorar la empleabilidad.

El objetivo específico del proyecto es fomentar el empleo y potenciar la empleabilidad de personas desempleadas o con dificultades para acceder al mercado laboral, para ello se están llevando a cabo cinco actuaciones simultáneas de gran relevancia.

1.Talleres formativos para mejorar la empleabilidad mediante la adquisición de habilidades, valoradas por el tejido empresarial y necesarias en la búsqueda de empleo. (Soft skills, competencias digitales). 

2.Acciones formativas, para la mejora de la empleabilidad y la cualificación profesional. 

3. Intermediación laboral y acciones encaminadas al acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo, mediante la gestión de ofertas de empleo en el portal amusal emplea, para fomentar la empleabilidad y el empleo. 

4. Actuaciones encaminadas al fomento del autoempleo: adquisición de habilidades emprendedoras, mentoring, elaboración de planes de empresa, y acompañamiento de unidades de negocio. Actuaciones encaminadas a la creación de empresas y fomento del empleo mediante el emprendimiento. 

5.Creación de redes y sinergias entre las personas participantes en el proyecto y el tejido empresarial del municipio, mediante la adhesión de empresas colaboradoras para promover la mejora de la empleabilidad entre los participantes del proyecto.

Desde amusal valoramos muy positivamente este proyecto que es una valiosa iniciativa que genera un impacto positivo en el territorio, promoviendo el crecimiento económico y social del municipio de Murcia a través del fortalecimiento del empleo y el impulso del emprendimiento.