Amusal ha implantado un nuevo sistema de consulta online por WhatsApp para atender a las personas emprendedoras que quieren desarrollar su idea de negocio en mitad de esta crisis sanitaria del COVID-19. Esta iniciativa es una de las medidas adoptadas por Amusal para seguir apoyando y atendiendo a los emprendedores de nuestra Región fomentando la creación de Sociedades Laborales. 

Es muy difícil valorar hasta qué punto nos afectará la crisis derivada del COVID-19 en nuestra Región y en España, pero lo que es cierto es que tenemos muchas empresas bajo mínimos y otras que han cesado su actividad por fuerza mayor, transformándose de forma radical el escenario socioeconómico y volviendo otra vez a tener que realizar grandes sacrificios para mantener la actividad de nuestras empresas y los puestos de trabajo. Por eso es necesario, más que nunca, una buena coordinación de todas las administraciones públicas para superar el estado del “resistiré” al de la normalidad del sector productivo y, es ahí donde Amusal, como asociación empresarial de las sociedades laborales de la Región de Murcia está dedicando todo el esfuerzo, aportando toda su experiencia en la atención a los desempleados, el apoyo a los emprendedores, ayudando a mitigar los efectos derivados del Coronavirus en las empresas, y sobre todo colaborar con todos los Ayuntamientos y con el Gobierno Regional, así como aportando las propuestas a los distintos partidos políticos que las han solicitado, porque la economía social puede hacer mucho por la regeneración del tejido industrial.

Amusal, junto con Acción Contra el Hambre, pone en marcha una acción formativa del proyecto: Escuela de Empleo Vives Aprende Murcia para facilitar la inserción sociolaboral. Se trata de un proyecto orientado a facilitar la inserción sociolaboral de personas desempleadas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, a través de la adquisición y/o mejora de competencias profesionales y el aprendizaje de conocimientos técnicos básicos requerido en el sector de la logística orientada al cliente, que culmina con un periodo de prácticas no laborales en empresas del sector.

La pandemia por Covid-19 que está sufriendo nuestro país ha obligado a los profesores de la modalidad presencial del Instituto Superior de Formación Profesional Amusal a cambiar su metodología docente. Ante la suspensión de las clases presenciales en los centros educativos, los docentes de nuestro Instituto se han adaptado a las diferentes dificultades que surgen en la comunidad escolar con el objetivo de poder llevar una actividad educativa no presencial adecuada, a la vez que significativa, asegurando un aprovechamiento máximo del proceso de aprendizaje y garantizar a su alumnado la continuidad del curso escolar.

Amusal está desarrollado una WebApp para facilitar la toma de decisiones de las entidades y empresas de economía social en el ámbito de la gestión económica y financiera. La aplicación se está desarrollando en el proyecto que Amusal está ejecutando con la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades a través de la dirección General de Economía Social y Trabajo Autónomo, enmarcado dentro de las actuaciones propuestas en el Pacto para la Excelencia de la Economía Social de la Región de Murcia 2018- 2020, instrumento del Gobierno Regional para potenciar e impulsar la economía social en la Región de Murcia, a través de actuaciones encaminadas a la mejora del empleo y de la competitividad en el tejido empresarial de la Región.

Desde Amusal os informamos que se ha aprobado la ampliación del plazo de presentación e ingreso de las declaraciones y autoliquidaciones de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), para empresas con facturación superior a 600.000 euros en 2019 los plazos no sufren variaciones:

Desde Amusal os transmitimos nuestra preocupación por la situación que está creando la crisis del Covid-19 a las personas y empresas, hemos informado a todos nuestros asociados/as la importancia de adoptar todas las recomendaciones sanitarias y laborales existentes, preservando la seguridad y salud laboral de cada persona trabajadora de las sociedades laborales, también valoramos positivamente las principales medidas tomadas por el Gobierno Regional y el Gobierno Nacional, contenidas en el real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Amusal, ante el impacto económico del coronavirus que pueden sufrir las empresas y personas trabajadoras de nuestra Región, quiere trasladar un mensaje optimista, convencidos de que sabremos actuar de forma correcta y salir reforzados como sociedad.

Comunicamos:  

1. El equipo técnico que hemos habilitado para asesorar e informar a las sociedades laborales está abierto a todas las empresas de la Región que lo necesiten.

2. Dadas las características de nuestro edificio lo ponemos a disposición del Gobierno Regional, por si fuera necesario para la atención de los enfermos por el COVID-19.

3. Amusal se pone totalmente a disposición del Gobierno Regional.

En Amusal, vamos a mantener los canales de comunicación puntualmente actualizados con las novedades que afecten a la actividad de nuestras empresas.

Amusal organizó en colaboración con el Ayuntamiento de Cehegín, a través de la concejalía de Empleo, que dirige Juan Guillén un Taller práctico para la elaboración de Planes de Empresa. La jornada fue inaugurada por la concejala de comercio de Cehegín, María Dolores Agudo e impartida por Enrique Luna y Susana Sánchez, técnicos de Amusal, con este taller los emprendedores aprendieron a elaborar sus planes de empresa y conocieron el modelo empresarial de las Sociedades Laborales y las actuaciones que realiza Amusal para poner en valor este modelo de emprendimiento colectivo que tanto éxito está teniendo en la Región.

Este mes finaliza el proyecto: Servicio de Atención Personalizada (SAP) que desde 2015 Amusal está desarrollando en colaboración con el Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF). En este proyecto se han atendido a 3.146 personas desempleadas de larga duración, de edades comprendidas entre los 30 y los 55 años, de las cuales se han incorporado al mercado laboral 1.078, un 34% del total. Desde Amusal consideramos que las acciones de promoción del empleo son una línea prioritaria necesaria para potenciar el empleo de calidad en la Región por lo que seguirá apostando por apoyar a los desempleados a su incorporación al mercado laboral. Por este motivo va a potenciar la agencia de colocación para seguir dando el servicio a los ciudadanos y ciudadanas de nuestra Región. Este mes de marzo pone en marcha Amusal Emplea un nuevo espacio web que contempla la agencia de colocación y el apoyo al emprendimiento. Para poder favorecer la inserción socio laboral Amusal ha firmado convenios con distintas empresas, Grupo Eulen, Leroy Merlin, Grupo Best Hotels, Liserinox, que ya han incorporado parados en sus plantillas por medio de la actuación de Amusal.