El acuerdo de colaboración entre las dos entidades incluye asesoramiento especializado, talleres, atención y tutorización a las personas emprendedoras del municipio, así como el asesoramiento para la incorporación al mercado laboral y el autoempleo, el relevo generacional con el objetivo prioritario de impulsar el desarrollo económico, la creación de empleo en el municipio mediante la creación de Sociedades Laborales.

El convenio de colaboración lo firmaron la Alcaldesa de Ceutí, Sonia Almela y el presidente de amusal, José Francisco Ballester. En la firma estuvieron presentes Francisco Gomaríz, concejal Desarrollo empresarial e industrial, Isabel Serna, Agente de Desarrollo Local, Paco Abad, Director Gerente de amusal y José David Alarcón, Técnico de amusal.

El presidente de la asociación empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia, José Francisco Ballester, junto con el Director Gerente de la asociación, Paco Abad, y la Directora del Instituto Superior de Formación Profesional amusal, Irene Morosoli, se reunieron con el Consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Víctor Marín Navarro, y la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Marisa López Aragón, en la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo.

Durante la reunión, amusal presentó la evolución del Instituto Superior de Formación Profesional y las actuaciones de innovación en materia de formación que está desarrollando la asociación para favorecer la creación de empleo en la Región de Murcia. La buena interlocución con la consejería fue valorada positivamente por amusal, que espera seguir trabajando de manera conjunta en el fomento del empleo y la formación profesional en la Región.

Natugreen SLL, empresa especializada en césped artificial, asociada a amusal y ubicada en Murcia. Se dedican a la venta de diferentes tipos de césped artificial, para cubrir distintos tipos de superficie, disponiendo de una amplia gama de césped para dar respuesta y solución a las necesidades de particulares, empresas, profesionales del sector, comunidades de vecinos. Ofrecen el mejor precio por metro cuadrado (m2) ajustándose al presupuesto del cliente ofreciendo un césped artificial de calidad y garantizando todos los productos que ofrecen. Entre los productos que suministran se encuentran los distintos tipos de césped según su uso para jardines, piscinas, terrazas, balcones, mascotas, paredes. Cuentan con un equipo humano altamente cualificado con años de experiencia en el asesoramiento y la colocación de césped artificial sobre cualquier superficie.

Rosalina Conde y Francisco Alfaro, técnicos de amusal, han estado con Patricia Fernández López, alcaldesa de Archena y Marisa López Aragón, directora general del SEF, en el stand de amusal de la II Feria de Empleo y Formación organizada por el Ayuntamiento de Archena. Durante toda la jornada los técnicos de amusal estuvieron informando a todas las personas que se acercaron del trabajo que amusal está desarrollando con el objetivo prioritario de promover la creación de Sociedades Laborales, mejorando el empleo y el desarrollo local.  También se dio difusión del proyecto “Avanza”, que mejora la capacidad de gestión y la creación de valor de las Sociedades Laborales haciéndolas más competitivas y fortaleciendo del tejido económico y empresarial de nuestra Región. Este proyecto está cofinanciado por el FSE a través del organismo intermedio CEPES dentro del Programa Operativo de Inclusión social y economía social (POISES).

El presidente de amusal, Jose Francisco Ballester, ha firmado un convenio de colaboración con Joaquín Buendía Gómez, Alcalde de Alcantarilla, para fomentar y promocionar el modelo empresarial de las Sociedades Laborales a través de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo de Alcantarilla. amusal sigue trabajando para poner en valor el modelo empresarial de emprendimiento colectivo por medio de las Sociedades Laborales en la Región. El Ayuntamiento de Alcantarilla colaborará con amusal fomentando las iniciativas empresariales y potenciando las estrategias de desarrollo de emprendimiento colectivo y especialmente las Sociedades Laborales en el municipio.

José Francisco Ballester Pérez, presidente de amusal y Beatriz Miguel Hernández, Rectora Magnífica de la UPCT Universidad Politécnica de Cartagena han firmado un convenio de colaboración para fomentar la Responsabilidad Social Corporativa, la Economía Circular y las Sociedades Laborales, con el objetivo de colaborar en la en actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa y Economía Circular (RSCEC), la Gobernanza Responsable en las Organizaciones, la promoción y el fomento de la Economía Circular y la promoción de las Sociedades Laborales la Región de Murcia.

Sociedades Laborales: “Empresas que aportan Empleo y Riqueza a la Región de Murcia"

amusal celebró el 21 de abril su Asamblea General con una participación de más de 230 personas representado a las empresas asociadas. 

En el acto de inauguración intervinieron el presidente de amusal, José Francisco Ballester, que destacó el papel fundamental que tienen las Sociedades Laborales para el desarrollo económico y la creación de empleo en la Región, el alcalde de Murcia, José Antonio Serrano, que remarcó el papel fundamental que está desarrollando amusal en el municipio de Murcia a través de los distintos convenios que se están llevando a cabo, el presidente de CEPES, UCOMUR y UCOERM, Juan Antonio Pedreño destacó que modelo empresarial de economía social contribuye a una sociedad y a una economía más justa, inclusiva y sostenible, remarcando la proyección y el valor que tienen las empresas de economía social en la Región y el presidente de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, Fernando López Miras, que cerró el acto de inauguración y puso en valor “los 36 años de contribución esencial de amusal al desarrollo de la Región de Murcia”, a través de un trabajo asociado “que fomenta el emprendimiento entre los más jóvenes, que garantiza el relevo generacional y que apuesta por la innovación”. Además, también resaltó la dimensión formativa de amusal, ya que ofrece “la mejor cualificación, completamente adaptada a las necesidades del mercado laboral”.

amusal "Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género"

Un dato satisfactorio para amusal es el incremento de 14,74% de mujeres que han participado en los programas de emprendimiento de nuestra asociación empresarial. Cada año se está incrementado el número de mujeres emprendedoras que optan por emprender utilizando el modelo empresarial de la Sociedad Laboral. Estas mujeres ya están liderando la gestión participativa de muchas empresas, pero aún falta mucho camino por recorrer, como luchar por la brecha salarial o un nuevo reto eliminar la brecha digital de género, ya que la tecnología y la educación digital permite soluciones más creativas y tiene un mayor potencial para innovaciones que satisfagan las necesidades de las mujeres, promoviendo la igualdad de género. La falta de inclusión digital tiene un coste enorme. Los efectos de esta brecha digital de género aumenta el crecimiento de las desigualdades sociales y económicas, y es donde debemos de poner en relieve la importancia de proteger los derechos en los espacios digitales, abordando la violencia de género en línea.