Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, recordamos que la igualdad entre mujeres y hombres sigue siendo uno de los grandes retos de nuestras sociedades. Aunque en las últimas décadas se han producido avances importantes en el acceso de las mujeres al empleo y a la formación, todavía persisten brechas significativas en el ámbito laboral y empresarial, especialmente en el acceso a la propiedad de las empresas y a los espacios de decisión.
En este contexto, las Sociedades Laborales representan un modelo empresarial con un importante potencial para avanzar hacia una mayor igualdad.

amusal ha puesto en marcha la campaña “Descubre la Sociedad Laboral”, una iniciativa impulsada con el apoyo del Gobierno de la Región de Murcia para dar a conocer este modelo empresarial participativo y su contribución al desarrollo económico y social del territorio.

Las Sociedades Laborales representan una forma diferente de entender la empresa: un modelo competitivo en el mercado en el que las personas trabajadoras participan mayoritariamente en la propiedad y en las decisiones, generando empresas más comprometidas, estables y arraigadas al territorio. 

amusal participó en la III Feria de Formación y Empleo de Archena, un evento que reunió a 40 expositores entre empresas, entidades y centros formativos, consolidándose como un espacio de encuentro entre el tejido empresarial y las personas demandantes de empleo.

La feria fue inaugurada por la alcaldesa de Archena, Patricia Fernández, quien estuvo acompañada por Pilar Valero, directora general del Servicio de Empleo y Formación (SEF), y Carmen María Muñoz Espallardo, directora general de Juventud de la Región de Murcia. El acto institucional puso de relieve la importancia de impulsar iniciativas que favorezcan la empleabilidad, la formación y el desarrollo profesional en el municipio.

amusal ha finalizado la campaña de comunicación nacional Sociedades Laborales: Personas que Emprenden, Empresas que Crecen, Valores que Transforma, para promover las Sociedades Laborales, una iniciativa que ha contado con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Esta actuación está alineada con la Estrategia Española de Economía Social 2023-2027, el Plan Estratégico de Subvenciones 2023-2025 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, contribuyendo a impulsar un modelo económico más justo, resiliente y transformador.

Huerto Delabad SLL, empresa asociada a amusal dedicada a la producción y comercialización de frutas, continúa consolidándose como un referente del sector agroalimentario regional gracias a su apuesta por los productos de proximidad, las prácticas sostenibles y un modelo empresarial basado en la economía social.

Como Sociedad Laboral vinculada a amusal, la empresa refuerza su compromiso con el desarrollo del tejido empresarial y la creación de empleo estable y de calidad en la comunidad.

Ubicada en la pedanía de La Algaida, en Archena, Huerto Delabad SLL trabaja con cultivos tradicionales de la huerta murciana, especialmente con frutas de hueso garantizando frescura, calidad y trazabilidad en todos sus productos. Su actividad prioriza el respeto por el entorno, el cuidado del suelo y la gestión eficiente de los recursos naturales.

amusal, participa otro año más en la Llamada a Proyectos Circulares 2026 del HUB Murcia Inicia, una iniciativa del Ayuntamiento de Murcia orientada a fomentar la economía circular y la innovación empresarial. El plazo de inscripción finaliza el 22 de febrero y está dirigida a personas emprendedoras y empresas emergentes comprometidas con la sostenibilidad.

La convocatoria fue presentada por Mercedes Bernabé, concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia, junto a Daniel Robles, presidente de AEMA, Almudena Abellán, presidenta de AJE Región de Murcia, y Paco Abad, director gerente de amusal.

Los proyectos seleccionados recibirán asesoramiento especializado, mentorización, formación y acceso a las instalaciones del HUB durante 9 meses. Además, amusal brindará su experiencia en sociedades laborales y participadas, apoyando la creación de empleo y la actividad económica sostenible.

Las Sociedades Laborales vuelven a situarse en el ámbito del reconocimiento académico e institucional tras la concesión del Premio a la Mejor Investigación del Año en el área de Economía y otras disciplinas afines a la obra “Sociedades Laborales: 40 años de innovación social”, otorgado por la Escuela de Economía Social de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid.

Un galardón que reconoce el rigor investigador del trabajo, por tratarse de un estudio que traza una panorámica profunda y plural sobre el desarrollo del modelo jurídico-empresarial de las Sociedades Laborales en España desde su reconocimiento legal en la década de 1980, poniendo en valor su evolución como fórmula consolidada de innovación social.

 amusal ha suscrito un nuevo convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Murcia con el objetivo de seguir impulsando el emprendimiento colectivo a través de las Sociedades Laborales, la creación de empleo de calidad y el fortalecimiento del tejido empresarial en el municipio.

El acuerdo, firmado por el presidente de amusal Pedro Antonio Abad, junto al Alcalde de Murcia, José Ballesta, y la Concejala de Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, refuerza la colaboración institucional entre ambas entidades y consolida una alianza estratégica orientada a promover el modelo empresarial de las Sociedades Laborales como fórmula generadora de empleo estable y participación empresarial.

A través de este convenio, amusal desarrollará diferentes actuaciones dirigidas a fomentar la iniciativa emprendedora a través del apoyo de inteligencia artificial, acompañar la creación y consolidación de empresas y apoyar, especialmente, a aquellas personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como jóvenes, mujeres y personas desempleadas de larga duración.

Esta colaboración se enmarca en la apuesta compartida por generar empleo estable, promover la participación de las personas trabajadoras en la empresa y avanzar hacia un modelo económico más inclusivo, sostenible y con mayor arraigo territorial.

Living Levita SLL, empresa socia de amusal, es una sociedad laboral especializada en el diseño, fabricación e instalación de espacios modulares de madera sostenibles y versátiles. La empresa tiene su sede en Puerto Lumbreras y desarrolla soluciones constructivas eficientes y respetuosas con el medio ambiente, orientadas a usos como viviendas, oficinas, estudios de trabajo, espacios de ocio o proyectos comerciales. 

Living Levita combina diseño, funcionalidad y sostenibilidad, ofreciendo módulos personalizables, transportables y ampliables que se adaptan a las necesidades de cada cliente. Además, proporciona un servicio integral que abarca desde la fabricación hasta el montaje final, incluyendo la gestión de los aspectos técnicos y administrativos necesarios para la ejecución de cada proyecto.

amusal está desarrollando un proyecto piloto de Modelos Flexibles de Aprendizaje sobre innovación social en el marco del proyecto europeo European Social Innovation Campus (ESIC), una iniciativa orientada a poner a prueba nuevos enfoques formativos innovadores, adaptados a las necesidades actuales de personas trabajadoras y demandantes de empleo.

Enrique Luna, director de Servicios Técnicos y Proyectos de amusal, presento en el encuentro internacional celebrado en Irlanda, esta propuesta formativa que apuesta por transformar la formación tradicional —basada en la recepción pasiva de contenidos— hacia un enfoque activo, dinámico y participativo, con el objetivo de que las personas participantes aprendan haciendo.

La actuación combina el uso de campus virtual, sesiones online en directo y recursos interactivos, con el objetivo de fomentar el aprendizaje basado en la práctica. Para ello, se están utilizando metodologías como el storytelling, la gamificación, las simulaciones y los escenarios prácticos, que permiten a las personas participantes aprender a través de la experiencia directa.