El último informe de EFES confirma una tendencia clara: el modelo se desplaza de las grandes empresas hacia las pymes, impulsado por una necesidad clave: el relevo generacional. Mientras en las grandes compañías crecen los planes, cae el número real de trabajadores propietarios. En las pymes ocurre lo contrario: emerge un modelo más profundo, donde las personas trabajadoras no solo participan, sino que son propietarias.