El último informe de EFES confirma una tendencia clara: el modelo se desplaza de las grandes empresas hacia las pymes, impulsado por una necesidad clave: el relevo generacional.
Mientras en las grandes compañías crecen los planes, cae el número real de trabajadores propietarios.
En las pymes ocurre lo contrario: emerge un modelo más profundo, donde las personas trabajadoras no solo participan, sino que son propietarias.
El caso del Reino Unido es significativo: avanza hacia que 1 de cada 10 pymes sea 100% de sus trabajadores.
No es una tendencia. Es un cambio estructural.
Desde amusal lo tenemos claro: la participación no es solo una opción, es una decisión empresarial inteligente para asegurar continuidad, compromiso y futuro. Y es un modelo que en la Región de Murcia ya estamos impulsando y posicionando como referencia.
Acceder al informe: Informe EFES