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Asociación empresarial de sociedades laborales de la Región de Murcia
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Amusal celebra su XXXII Asamblea General y entrega sus distinciones 2019
La Asociación de Empresas de Economía Social de la Región de Murcia celebró el 27 de septiembre su asamblea general anual. Este año se celebró en la Finca Buenavista y contó con la presencia del delegado del gobierno, Francisco Javier Jiménez, el alcalde de Murcia, Jose Francisco Ballesta, consejero de empleo, investigación y universidades, Miguel Mota, el director general de economía social y trabajo autónomo, Andrés A. Álvarez de Cienfuegos, Presidente de Cepes, UCOMUR y Social Economy Europe Juan Antonio Pedreño, así como diversas personalidades del mundo de la política, la empresa y la economía social a nivel nacional.
 Cuentas 2019 |
| Plan de gestión 2019 |
| Memoria 2018 |
Guía para empresas afectadas por el coronavirus
Medidas para tu empresa
Esta página esta destinada a informar sobre procedimientos, protocolos y ayudas por parte de las administraciones públicas para intentar paliar la crisis provocada por el coronavirus.
Iremos ampliando información conforme vayamos teniendo conocimiento de nuevos protocolos y ayudas.
Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad: Guía de la Fase 2. (23 mayo)
Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad: Guía de la Fase 1. (9 mayo)
Protocolo y Guía de buenas prácticas dirigidas a la actividad comercial en establecimiento físico y no sedentario. (Orden SND/388/2020, 3 mayo)
Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. (BOE, 28 marzo 2020)
Linea ICO COVID-19
Linea ICO empresas y emprendedores. (27 marzo)
Linea ICO crédito comercial. (27 marzo)
Linea ICO sector turístico. (27 marzo)
CNAE para la línea ICO sector turístico actividades conexas -COVID 19/Thomas Cook. (27 marzo)
Guía de respuestas a preguntas frecuentes de trabajadores autónomos. (26 de marzo)
Guía de respuestas a preguntas frecuentes a las empresas de economía social. (26 de marzo)
Guía expediente temporal de regulación de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor (16 de marzo)
Atención telefónica D.G. de Economía Social y Trabajo Autónomo (16 marzo)
Certificado Acreditativo Individual de Necesidad de Desplazamiento Personal por Motivos Laborales (16 marzo)
Premio a la Mejor Investigación del Año para la obra “Sociedades Laborales: 40 años de innovación social”
Las Sociedades Laborales vuelven a situarse en el ámbito del reconocimiento académico e institucional tras la concesión del Premio a la Mejor Investigación del Año en el área de Economía y otras disciplinas afines a la obra “Sociedades Laborales: 40 años de innovación social”, otorgado por la Escuela de Economía Social de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid.
Un galardón que reconoce el rigor investigador del trabajo, por tratarse de un estudio que traza una panorámica profunda y plural sobre el desarrollo del modelo jurídico-empresarial de las Sociedades Laborales en España desde su reconocimiento legal en la década de 1980, poniendo en valor su evolución como fórmula consolidada de innovación social.
Propuestas de Amusal para las Elecciones Autonómicas 2019
Amusal traslada a los partidos políticos de la Región de Murcia sus demandas de cara a las elecciones autonómicas.
De cara a las elecciones autonómicas, Amusal instan a las formaciones políticas a que se posicionen de forma clara sobre aquellos aspectos que preocupan al conjunto del sector de las Sociedades Laborales.
amusal y el Ayuntamiento de Murcia refuerzan su alianza para impulsar el empleo y las sociedades Laborales
amusal ha suscrito un nuevo convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Murcia con el objetivo de seguir impulsando el emprendimiento colectivo a través de las Sociedades Laborales, la creación de empleo de calidad y el fortalecimiento del tejido empresarial en el municipio.
El acuerdo, firmado por el presidente de amusal Pedro Antonio Abad, junto al Alcalde de Murcia, José Ballesta, y la Concejala de Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, refuerza la colaboración institucional entre ambas entidades y consolida una alianza estratégica orientada a promover el modelo empresarial de las Sociedades Laborales como fórmula generadora de empleo estable y participación empresarial.
A través de este convenio, amusal desarrollará diferentes actuaciones dirigidas a fomentar la iniciativa emprendedora a través del apoyo de inteligencia artificial, acompañar la creación y consolidación de empresas y apoyar, especialmente, a aquellas personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como jóvenes, mujeres y personas desempleadas de larga duración.
Esta colaboración se enmarca en la apuesta compartida por generar empleo estable, promover la participación de las personas trabajadoras en la empresa y avanzar hacia un modelo económico más inclusivo, sostenible y con mayor arraigo territorial.
Jornada informativa de la nueva convocatoria de ayudas de difusión y fomento de la economía social
Esta jornada está dirigida a sociedades laborales, empresas participadas y asesorías de la Región de Murcia
Amusal celebra una jornada informativa para explicar la nueva convocatoria de subvenciones para AYUDAS DE FOMENTO DE LA ECONOMÍA SOCIAL que ha presentado la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente. Será el próximo jueves 23 de mayo a las 10,00 h en el salón de actos de Amusal, Ronda Sur núm. 50.
Amusal y su compromiso con los ODS
Amusal pone en marcha el I Observatorio de Oportunidades de Negocio de Economía Circular de la Región de Murcia con el apoyo del programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social con el apoyo de CEPES - FSE y la colaboración del Gobierno Regional.
Este programa es uno de los instrumentos que el Estado español ha diseñado para contribuir al logro de los objetivos marcados por la Estrategia Europea 2020, especialmente relacionado con la promoción de la economía social como uno de los ejes fundamentales del programa operativo.
Este Observatorio está incluido en el proyecto “Une Talento” Aceleradora de la Economía Social Murciana, con el objetivo de apoyar el desarrollo socioeconómico de la Región, y tiene como objetivo detectar las oportunidades que la Economía Circular nos ofrece de modo que las empresas de nuestra Región puedan aprovecharlas y comenzar a valorizar sus residuos.
Living Levita SLL apuesta por la innovación sostenible desde el modelo de sociedad laboral
Living Levita SLL, empresa socia de amusal, es una sociedad laboral especializada en el diseño, fabricación e instalación de espacios modulares de madera sostenibles y versátiles. La empresa tiene su sede en Puerto Lumbreras y desarrolla soluciones constructivas eficientes y respetuosas con el medio ambiente, orientadas a usos como viviendas, oficinas, estudios de trabajo, espacios de ocio o proyectos comerciales.
Living Levita combina diseño, funcionalidad y sostenibilidad, ofreciendo módulos personalizables, transportables y ampliables que se adaptan a las necesidades de cada cliente. Además, proporciona un servicio integral que abarca desde la fabricación hasta el montaje final, incluyendo la gestión de los aspectos técnicos y administrativos necesarios para la ejecución de cada proyecto.
Presentación proyecto Amusal “Une Talento”
Amusal presenta “Une Talento” Proyecto Para Fomentar La Economía Social y Apoyar el Desarrollo Socioeconómico de la Regió. Amusal presentó el proyecto Aceleradora de la Economía Social Murciana “Une Talento”, cuyo objetivo es fomentar la economía social y el emprendimiento llegando a más de 60.000 personas. El objetivo del proyecto es la dinamización del emprendimiento colectivo mediante la creación de Sociedades Laborales y otras empresas de Economía Social en la Región de Murcia, con el apoyo de CEPES - Fondo Social Europeo y la colaboración del Gobierno Regional.
amusal apuesta por una formación más flexible e innovadora en el proyecto europeo ESIC
amusal está desarrollando un proyecto piloto de Modelos Flexibles de Aprendizaje sobre innovación social en el marco del proyecto europeo European Social Innovation Campus (ESIC), una iniciativa orientada a poner a prueba nuevos enfoques formativos innovadores, adaptados a las necesidades actuales de personas trabajadoras y demandantes de empleo.
Enrique Luna, director de Servicios Técnicos y Proyectos de amusal, presento en el encuentro internacional celebrado en Irlanda, esta propuesta formativa que apuesta por transformar la formación tradicional —basada en la recepción pasiva de contenidos— hacia un enfoque activo, dinámico y participativo, con el objetivo de que las personas participantes aprendan haciendo.
La actuación combina el uso de campus virtual, sesiones online en directo y recursos interactivos, con el objetivo de fomentar el aprendizaje basado en la práctica. Para ello, se están utilizando metodologías como el storytelling, la gamificación, las simulaciones y los escenarios prácticos, que permiten a las personas participantes aprender a través de la experiencia directa.
Amusal firma un convenio con la Compañía Española de Seguros del Crédito a la Exportación CESCE
Este convenio será crucial para fomentar el crecimiento de las sociedades laborales y la productividad. CESCE es la compañía de gestión integral del crédito comercial.
Política de Calidad y Medio Ambiente
Revisión 3 Fecha: 6/11/2017
La política de la calidad y Medioambiente de amusal persigue garantizar la satisfacción total de nuestros clientes y otras partes interesadas, de sus necesidades y expectativas, con total compromiso en la mejora de la capacidad competitiva de sus empresas como medio para mejorar la calidad de vida de sus socios y trabajadores y del conjunto de la sociedad, velando a su vez por la protección del medio ambiente. Proyectando los valores de la economía Social a la sociedad en su conjunto y fomentando, promoviendo y apoyando la constitución de empresas viables.
El compromiso de amusal es el compromiso y responsabilidad individual de todas y cada una de las personas que trabajan en ella. Nosotros, como principales conocedores de los impactos ambientales generados por nuestras actividades, hemos aceptado el firme compromiso de cumplir con los requisitos legales y mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, con el fin de lograr la excelencia en la prestación de servicios de información, asesoramiento, formación y apoyo a la constitución de sociedades laborales y como centro de formación reglada de formación profesional.
Amusal se compromete además a cumplir los requisitos del Cliente, tanto los especificados como los no establecidos por el Cliente pero necesarios para su uso o aplicación, siempre que la organización los conozca, así como los legales y reglamentarios aplicables al servicio y los suscritos por la organización. Nuestra meta es suministrar servicios con una calidad que satisfagan las necesidades y expectativas de todos nuestros clientes, velando a su vez por la protección del medio ambiente, para ello amusal pretende reducir los consumos de las materias primas así como de los recursos que necesita para desempeñar su actividad y se compromete a su vez a prevenir la contaminación y a difundir los valores del respeto al medioambiente entre sus asociados.
La optimización de nuestros procesos y recursos es uno de nuestros objetivos para conseguir servicios de calidad con las mayores garantías posibles en el respeto al medio ambiente.
La participación y motivación del personal es un factor importantísimo en nuestra gestión. En amusal, el hecho de contar con personal altamente motivado, sensibilizado y consciente de la importancia de su trabajo, es pilar básico para lograr nuestros objetivos de calidad y medio ambiente.
La mejora e innovación permanente, basándonos en la aplicación de procesos de seguimiento, medición, análisis e implantación de soluciones, es un punto crucial de nuestra política de calidad y medio ambiente.
Alcance de certificación del sistema: Información, asesoramiento, formación y apoyo a la constitución y al desarrollo de las sociedades laborales y centro de formación reglada de FP.
Un año 2026 para consolidar lo logrado, abrir nuevas oportunidades y avanzar en la actualización de la Ley de Sociedades Laborales
Cerramos un año especialmente relevante para la Sociedad Laboral y para amusal, marcado por una intensa actividad institucional, una mayor visibilidad pública y un reconocimiento creciente al valor que aportan las Sociedades Laborales a nuestro tejido empresarial regional. La Capitalidad Española de la Economía Social 2025 nos ha permitido mostrar la fuerza de un modelo que combina innovación, democracia económica y arraigo territorial.
Ahora, con la mirada puesta en 2026, afrontamos un horizonte lleno de oportunidades. Vivimos un cambio de ciclo económico que exige empresas más participativas, resilientes y comprometidas con las personas. Y precisamente ahí es donde la Sociedad Laboral demuestra toda su fortaleza: un modelo empresarial moderno, capaz de generar empleo estable, distribuir la riqueza de forma más equilibrada y fomentar la implicación directa de las personas trabajadoras en el proyecto común.
Amusal colabora con el Proyecto Emprendimiento y Activación del Empleo en el Municipio de Murcia
El Ayuntamiento de Murcia vuelve a confiar en 2019 en esta asociación de tipo social y empresarial para lograr que se cree empleo en la ciudad, al tiempo que la inserción laboral resulte más fácil para aquellas personas que lo necesitan. Es por este motivo que Amusal colabora con el Proyecto Emprendimiento y Activación del Empleo en el Municipio de Murcia.
¿Dónde estamos?
La sede de Amusal se encuentra en Ronda Sur, número 50, de la ciudad de Murcia.
Ronda Sur nº 50, Murcia
CP. 30010
968 27 00 03
El Ayuntamiento de Yecla y amusal impulsan las Sociedades Laborales para fomentar el empleo y el desarrollo económico
El Ayuntamiento de Yecla y la Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (amusal) han suscrito un convenio de colaboración para promover el desarrollo económico, el emprendimiento colectivo y la creación de empleo estable en el municipio, a través del modelo de Sociedad Laboral.
El acuerdo ha sido firmado por María Remedios Lajara Domínguez, alcaldesa de Yecla, y Pedro Antonio Abad Medina, presidente de amusal, y refuerza la apuesta conjunta por las Sociedades Laborales como motor de crecimiento sostenible y generación de oportunidades en el ámbito local.
Al acto también han asistido Sara Ortuño, Primera Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Yecla, Sergio Martínez, de la empresa Neten Consultoría SLL y miembro de la Junta Directiva de amusal; Paco Abad, director gerente; y José David Alarcón, técnico responsable de amusal en la comarca del Altiplano.
Por qué tu empresa necesita a un experto que la adapte al Reglamento de Protección de Datos
El pasado 25 de mayo de 2018 se cumplió la fecha límite de aplicación del nuevo RGDP, pero la incertidumbre todavía sigue siendo una constante, e incluso el no aplicarlo o hacerlo de manera incorrecta por el gran desconocimiento que hay puede ser un problema muy serio. Sabes entonces por qué tu empresa necesita a un experto que la adapte al Reglamento de Protección de Datos es básico. Nosotros te lo mostramos.
Atención Sanitaria a Múltiples Víctimas y Catástrofes
Una vez que finalices este Certificado de Profesionalidad estarás preparado para colaborar en la preparación y ejecución de planes de emergencia, así como en la organización y el desarrollo de la logística sanitaria antes una emergencia o catástrofe, prestando atención inicial a las víctimas aplicando técnicas de apoyo psicológico en situaciones de crisis.
El Ayuntamiento de San Javier y amusal firman un convenio para impulsar el emprendimiento colectivo y el empleo local
El Ayuntamiento de San Javier ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia, amusal, con el objetivo de fomentar el emprendimiento colectivo, apoyar la creación y consolidación de sociedades laborales y reforzar la economía social en el municipio.
El acto de la firma ha contado con la presencia del Alcalde de San Javier, José Miguel Luengo Gallego, así como del concejal de la Agencia de Desarrollo Local, Hacienda, Personal y otros servicios municipales, Héctor Verdú, y del Presidente de amusal, D. Pedro Antonio Abad Medina. El alcalde, José Miguel Luengo subrayó el carácter transversal de este acuerdo y su alineación con la estrategia municipal de desarrollo económico y creación de empleo.