El fortalecimiento de las Sociedades Laborales requiere una colaboración permanente entre Amusal y las administraciones públicas. Con ese objetivo, el consejero de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia, Luis Alberto Marín, visitó el pasado 20 de julio la sede de amusal para conocer de primera mano los proyectos que desarrolla la entidad y analizar nuevas líneas de colaboración para seguir impulsando este modelo empresarial en la Región de Murcia.
Durante la reunión de trabajo, en la que participaron el presidente de amusal, Pedro Antonio Abad, miembros de la Junta Directiva y el equipo directivo de la organización, se presentó la actividad que desarrolla amusal como entidad de referencia de las Sociedades Laborales y Participadas, mostrando un modelo de actuación que integra el emprendimiento, la consolidación empresarial, el relevo generacional, la formación, el empleo, la financiación, la innovación y la participación en proyectos europeos.
Uno de los ámbitos que despertó un especial interés fue el Instituto Superior de Formación Profesional ISFP amusal, un proyecto que refleja la apuesta de la asociación por conectar la formación con las necesidades reales de las empresas. Actualmente, el centro se ha consolidado como una referencia en Formación Profesional, alcanzando una tasa de empleabilidad del 91 % entre las personas tituladas en los dos últimos años, un resultado que pone de manifiesto la importancia de ofrecer una formación estrechamente vinculada al tejido productivo.
La visita permitió también trasladar al consejero las principales propuestas que amusal viene defendiendo para fortalecer el modelo de Sociedad Laboral. Entre ellas destacan el reconocimiento específico de esta fórmula empresarial dentro de las políticas regionales de empresa y empleo, el impulso de medidas que favorezcan su crecimiento y consolidación, la mejora de los incentivos para facilitar el relevo generacional y la incorporación de personas trabajadoras como socias, así como la necesidad de avanzar en la actualización de la Ley 44/2015, de Sociedades Laborales y Participadas, para adaptarla a la realidad económica actual y eliminar obstáculos que limitan el desarrollo de este modelo empresarial.
Durante el encuentro se puso igualmente en valor la contribución de las Sociedades Laborales al desarrollo económico y social de la Región de Murcia. En la actualidad existen 625 Sociedades Laborales que generan alrededor de 3.500 puestos de trabajo, situando a la Comunidad Autónoma como la primera de España en número de Sociedades Laborales por cada 100.000 habitantes. Un liderazgo que demuestra la fortaleza de un modelo basado en la participación de las personas trabajadoras, la estabilidad del empleo y el compromiso con el territorio.
Asimismo, se destacó la estrecha colaboración que mantienen amusal y la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social en el desarrollo de actuaciones dirigidas a fomentar el emprendimiento colectivo, la creación y consolidación de empresas y la puesta en marcha de proyectos estratégicos en el marco del VI Pacto Regional por la Economía Social 2025-2028, un acuerdo que prevé una inversión superior a 55 millones de euros y la creación de más de 6.000 empleos de calidad.
El presidente de amusal agradeció la visita del consejero y destacó la importancia de mantener un diálogo permanente y una colaboración fluida entre la Administración regional y Amusal para seguir fortaleciendo un modelo que ha demostrado durante décadas su capacidad para crear empresas sólidas, generar empleo estable y contribuir al desarrollo económico de la Región de Murcia.
La vista de trabajo concluyó con un recorrido por las instalaciones de amusal y del Instituto Superior de Formación Profesional, donde el consejero pudo conocer el trabajo que desarrolla diariamente la organización y algunos de los proyectos que impulsan el emprendimiento, la formación, la innovación y el crecimiento empresarial.
Más allá del contenido de la reunión, esta visita supone un reconocimiento al papel que desempeña Amusal como interlocutor especializado en Sociedades Laborales y refuerza la necesidad de seguir trabajando, desde la colaboración institucional, para consolidar un modelo empresarial que aporta competitividad, cohesión social y desarrollo sostenible a la Región de Murcia.
