Gran éxito en la graduación del ISFP amusal con la asistencia de 1.500 personas

La ceremonia de graduación del Instituto Superior de Formación Profesional amusal fue un evento memorable que reunió a 1.500 personas, incluyendo estudiantes, familiares, amigos y personal directivo y docente. Este evento, celebrado en el Casón de la Vega de Santomera, fue testigo del logro y la dedicación de los graduados durante su periodo formativo en un instituto de excelencia. El acto comenzó a las 18:00 horas con la entrada de los graduados al son de música solemne. La directora del ISFP amusal, Dña. Irene Morosoli, dio la bienvenida a todos los asistentes, destacando la importancia de la educación y la formación profesional en el desarrollo personal y profesional de los estudiantes. En su discurso, enfatizó: "Hoy celebramos no solo la culminación de un ciclo académico, sino el inicio de una nueva etapa llena de oportunidades y desafíos".

Jornada: Solicitud y Justificación de las Ayudas de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para las Sociedades Laborales

amusal organiza la Jornada especializa para la Solicitud y Justificación de las Ayudas de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para las Sociedades Laborales 

Objetivo:

Información sobre la normativa de las ayudas y subvenciones y de los procedimientos para la justificación con el objetivo de evitar devoluciones.

Dirigida: Sociedades Laborales, personas emprendedoras, asesorías y consultorías.

Fecha: Martes, 11 de Junio de 2024, a las 10.00 h.

Lugar: Salón de Actos. Edificio amusal, Ronda Sur 50. Murcia (*).

Inscripción: Para la asistencia a dicho acto es necesaria la inscripción previa online en el siguiente enlace: https://forms.gle/mSJysGySC8dZ2QEu7

Al finalizar se ofrecerá un Desayuno-Café en la Terraza-Ático del edificio.

Firma de Convenio de Colaboración entre el Excmo. Ayuntamiento de Archena y amusal

Promoción económica y desarrollo de las Sociedades Laborales en el ámbito Local

El Excmo. Ayuntamiento de Archena y la Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de fomentar la promoción económica y el desarrollo de las Sociedades Laborales en el ámbito local. Esta iniciativa busca crear un entorno favorable para el crecimiento de estas empresas, contribuyendo al desarrollo económico sostenible y a la creación de empleo.

El acto de firma contó con la presencia de la alcaldesa de Archena, Patricia Fernández López, y el presidente de amusal, Pedro Antonio Abad Medina, quienes destacaron la importancia de esta alianza para el crecimiento y la prosperidad del municipio.

Entrevista a Pedro Antonio Abad, presidente de amusal

¿Cuál es su visión a largo plazo para amusal?

Se puede delinear en las cuatro líneas estratégicas de amusal para este periodo 2024-2026:

• Potenciar la sociedad laboral y la empresa participada en la Región de Murcia.
• Impulsar el desarrollo del emprendimiento empresarial.
• Reforzar la presencia institucional.
• Garantizar la sostenibilidad del Instituto de Formación Profesional.

Estas líneas de actuación no solo buscan el crecimiento económico, sino también el desarrollo social y la sostenibilidad ambiental, alineándose con los valores fundamentales de la economía social.

amusal celebra su primera reunión de Junta Directiva bajo la presidencia de Pedro Antonio Abad

La Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia ha llevado a cabo su primera reunión bajo la nueva presidencia de Pedro Antonio Abad, marcando el inicio de una etapa prometedora con el objetivo de fortalecer las Sociedades Laborales y promover el desarrollo sostenible en la región.

En este encuentro, la Junta Directiva, compuesta por destacados representantes de Sociedades Laborales, se comprometió a trabajar en conjunto para implementar estrategias innovadoras que fomenten el crecimiento de las empresas asociadas. La composición de la nueva Junta Directiva destaca por su representación territorial y sectorial, promoviendo la igualdad de oportunidades y la inclusión de mujeres y hombres, logrando un equilibrio de género con una Junta Directiva paritaria.

G3 PREFA Líder en la Fabricación de Maquinaria para Prefabricados de Hormigón

G3 Prefa Solutions SLL, socia de amusal, está ubicada en el Polígono Industrial La Capellanía, Archena, Murcia. Esta empresa se ha consolidado como un referente en la fabricación de maquinaria destinada a la industria de prefabricados de hormigón.  Con un enfoque principal en productos completamente automatizados, la compañía ofrece una amplia gama de soluciones que incluyen, prensas móviles, plantas de hormigón, moldes, sistemas de paletización, accesorios variados, esplitadoras y otros dispositivos complementarios. 

Innovaciones Agrícolas GOES SLL: Líderes en Asesoramiento Técnico Agrícola

Innovaciones Agrícolas GOES S.L.L., socia de Amusal y reconocida por su destacada trayectoria de más de 15 años de experiencia con empresas de renombre en el sector,  mediante resolución del Ministerio de Agricultura, desde 2010 está autorizada y se dedica a realizar ensayos con reconocimiento oficial en productos fitosanitarios (EOR 71/10), además de ofrecer asesoramiento técnico agrícola a explotaciones agrarias, principalmente frutales y uva de mesa, para maximizar la calidad y productividad de las cosechas, al tiempo que se minimizan los costes asociados.

El equipo de Innovaciones Agrícolas GOES está compuesto por ingenieros y técnicos expertos en distintos tipos de cultivos, comprometidos con una visión de agricultura avanzada, sostenible y económicamente viable. A lo largo de los años, la empresa ha sido parte del crecimiento y éxito de numerosas explotaciones agrícolas, contribuyendo a optimizar sus cosechas y reducir costos.

Actualmente, Innovaciones Agrícolas GOES ofrece sus servicios de asesoramiento técnico en varias provincias como Murcia, Valencia, Alicante, Sevilla, Albacete y países como Portugal. Su expansión geográfica refleja su compromiso con las comunidades agrícolas en buena parte del país.

Para obtener más información sobre los servicios ofrecidos por Innovaciones Agrícolas GOES y cómo pueden beneficiar a su explotación agrícola pueden visitar su web en https://iagoes.es

amusal firma un Memorando de Entendimiento con el Ministerio de Igualdad y Equidad de Colombia para fomentar el emprendimiento juvenil en economía circular

La Vicepresidenta y Ministra de Igualdad y Equidad de Colombia, Francia Márquez firma un Memorando de Entendimiento entre el Ministerio de Igualdad y Equidad, con la Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (España).

Esta colaboración busca, apoyar y articular acciones para implementar el emprendimiento por medio de la economía circular, aprovechando los recursos de manera eficiente y promoviendo la reducción, reciclaje y reutilización de materiales desechados. Además, una de las acciones principales del programa es reducir las brechas de desigualdad entre la población joven, brindándoles oportunidades para aumentar sus capacidades productivas y participar activamente en la gestión de los asuntos públicos en sus comunidades.

AJE Región de Murcia y amusal estrechan lazos para impulsar el emprendimiento en la Región de Murcia

Almudena Abellán, presidenta de AJE Región de Murcia, y David Lopera, Director Gerente de AJE Región de Murcia, han visitado las instalaciones de amusal donde han sido recibidos por Paco Abad, Director Gerente de amusal, y Enrique Luna, director del Área de Servicios Técnicos y Proyectos de amusal.

El propósito de este encuentro ha sido presentar y dialogar sobre las iniciativas y proyectos en marcha de ambas entidades, marcando así un paso firme hacia una futura colaboración. La mirada está puesta en formalizar un acuerdo que potencie el modelo empresarial de las Sociedades Laborales y propicie el desarrollo del emprendimiento en la Región.

amusal impulsa el emprendimiento colectivo y la economía circular en el Municipio de Murcia para generar empleo

En colaboración con el Ayuntamiento de Murcia, amusal está ejecutando un convenio destinado a fomentar el emprendimiento colectivo y la economía circular en el municipio. El objetivo principal es generar oportunidades laborales mediante acciones específicas de información, orientación y formación dirigidas a promover la iniciativa empresarial, especialmente en el ámbito del autoemprendimiento a través de las Sociedades Laborales. 

Estas acciones se enmarcan dentro del Plan de Empleo y Promoción Económica de Murcia, que busca no solo brindar asesoramiento y apoyo a emprendedores, sino también garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Además, amusal está colaborando estrechamente para fortalecer el Sistema Local de Empleo en el municipio.

MGWEB Ingenieros Informática SLL: Impulso Tecnológico en Caravaca de la Cruz

La empresa socia de amusal MGWEB Ingenieros Informática SLL de Caravaca de la Cruz se erige como un pilar fundamental en el panorama tecnológico regional. Fundada en 2013 y constituida como Sociedad Laboral en marzo de 2021, se ha consolidado como líder en desarrollo web y programación a medida. Con un equipo de tres profesionales altamente cualificados, MGWEB Ingenieros se distingue por su enfoque en soluciones personalizadas y su compromiso con la innovación. Especializados en programación PHP y gestión de servidores, ofrecen una amplia gama de servicios que abarcan desde el diseño web hasta la gestión de marketing online. Son agentes digitalizadores adheridos al Kit Digital, lo que les permite ofrecer soluciones subvencionadas a fondo completo para sus clientes. Gracias al Kit Digital han ayudado con la transformación digital a numerosas empresas locales, proporcionando soluciones subvencionadas y adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente.

amusal y UPCT apuestan por el emprendimiento y la Economía Circular

La Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia fortalecerá con una adenda, el convenio de colaboración que mantiene con la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT), con el objetivo de fortalecer la responsabilidad social corporativa, la economía circular y la economía social en la Región.

El convenio con la Universidad Politécnica de Cartagena está vigente desde el año pasado, donde se establecían las bases de colaboración entre ambas entidades en estas áreas. Sin embargo, con la presente adenda, profundizará y se ampliará dicha colaboración.

Estudio de Investigación de la Universidad de Murcia sobre Acuerdos Societarios Participativos en Sociedades Laborales

Las reconocidas investigadoras de la Universidad de Murcia, Rosalía Alfonso Sánchez y Mercedes Farias Batlle, han llevado a cabo un estudio sobre la necesidad e importancia de implementar un Acuerdo Societario Participativo en las Sociedades Laborales, así como otros instrumentos al servicio de la mejora del funcionamiento y la calidad de las sociedades laborales, como el Código de ética empresarial o los reglamentos de la Junta o el Consejo de administración.

La colaboración entre las dos investigadoras y amusal nos permite avanzar en la clarificación de los derechos y obligaciones de los socios, agilizar los procesos de incorporación de nuevas personas trabajadoras, así como establecer pautas claras para la distribución de beneficios y la organización del trabajo, lo que contribuye al fortalecimiento del modelo empresarial que representan las Sociedades Laborales.

MicroBank y amusal se alían para desarrollar 22 proyectos emprendedores en la Región de Murcia

MicroBank, el banco social de CaixaBank, y la Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de Murcia (amusal) han celebrado una jornada que destaca el éxito y el impacto positivo de su colaboración. Esta alianza ha sido fundamental en fomentar el autoempleo y la actividad emprendedora en la Región de Murcia, marcando un hito en el desarrollo de su convenio durante los últimos dos ejercicios.

Durante el evento, Olga García, directora territorial de CaixaBank en la Región de Murcia y la Comunidad Valenciana, junto con Cristina González, directora general de MicroBank, resaltaron la importancia de estas acciones colaborativas que han promovido la generación de empleo y riqueza en la Región de Murcia, siendo una alianza exportable para otros territorios nacionales.

#EmprendeSociedadLaboral: Un nuevo proyecto innovador que busca estimular la generación de empleo a través de la promoción de Sociedades Laborales

La metodología diseñada por amusal para el desarrollo del proyecto #Emprende SociaedadLaboral para el apoyo a las personas emprendedoras se distingue por su enfoque Modular, Adaptativo y de Acompañamiento, donde se instrumentan los recursos para un óptimo proceso en la creación de Sociedades Laborales, realizando un análisis en profundidad sobre la iniciativa emprendedora y la generación de valor. La utilización de esta dinámica modular, adaptativa y de acompañamiento permite que, durante los primeros meses de actividad de la nueva empresa se pueda realizar una revisión de la propuesta de valor, adecuando los productos y servicios tras el primer contacto con el mercado.

Socios europeos del Proyecto Beyond Crisis de Italia y Grecia visitarán la empresa Basculantes Ureña SLL como modelo de buenas prácticas en los procesos de relevo generacional

La empresa Basculantes Ureña SLL ha sido seleccionada como uno de los ejemplos destacados de empresas de economía social que serán visitadas por el proyecto europeo Beyond Crisis debido a su exitoso enfoque en el relevo generacional. La historia de Basculantes se remonta a 1900, cuando comenzaron su trayectoria en la fabricación de "Carros de madera", y a lo largo del tiempo, la empresa ha experimentado una evolución significativa en el sector del transporte, diversificando sus tipos de vehículos. En su dilatada historia, Basculantes ha atravesado diversas etapas y transformaciones. La tercera generación, que impulsa este proyecto, se ha especializado en el sector industrial."

El Ayuntamiento de Murcia y amusal firman un convenio para fortalecer el crecimiento económico y el empleo en el municipio

Ambas entidades han suscrito este convenio como parte del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2021-2024, cuyo principal objetivo es el desarrollo socioeconómico del municipio de Murcia.

El acto ha sido presidido por Mercedes Bernabé, Concejala Delegada de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Ascensión Carreño, Concejala de Mujer, Políticas de Conciliación y Mayores, Pilar Torres, Concejala de Bienestar Social, Familia y Salud y el equipo técnico de la Concejalía de Promoción Económica y Empleo. En representación de amusal ha asistido, José Francisco Ballester, presidente de amusal así como el director gerente Paco Abad, el director de servicios técnicos y proyectos, Enrique Luna y la técnica Susana Sánchez.

El objeto del presente convenio es el establecimiento de las bases de colaboración entre el Ayuntamiento de Murcia y amusal, para acometer actuaciones de dinamización socioeconómica dentro del municipio de Murcia, mediante políticas de apoyo a las personas emprendedoras y/o desempleadas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

Wanna Freak SLL: Proyección internacional e innovación en el mundo de los Snacks

La empresa socia de amusal Wanna Freak SLL ha logrado captar la atención de un público joven al ofrecer una gama de patatas fritas con sabores exclusivos y sorprendentes.

Con el claro propósito de conectar con una nueva generación en busca de experiencias únicas, Wanna Freak ha combinado con éxito la alimentación de calidad y estrategias de marketing creativas. Desde sus inicios esta sociedad laboral apostó por los mercados globales, destacándose por la frescura y el excepcional sabor de sus patatas fritas cocinadas de la manera tradicional, en sartén, utilizando ingredientes naturales y evitando potenciadores de sabor.

Reunión de seguimiento de "Alliance Fostering Skills for Social Economy (ESIC)

Enrique Luna, director de servicios técnicos y proyectos de amusal, ha participado en la reunión de seguimiento del proyecto “Alliance Fostering Skills for Social Economy" (ESIC), en la que han intervenido las dos evaluadoras externas que llevaran el seguimiento de la calidad en la ejecución del proyecto para asegurar su correcto desarrollo. Además, en esta reunión se ha revisado el cronograma, la próxima evaluación semestral y el presupuesto del proyecto.

A la reunión han asistido distintos representantes de las entidades que forman parte de este proyecto que son: Diakonia-ammattikorkeakoulu Oy, Tallinn University, Fundatia Alaturi De Voi Romania, Asociatia Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina, Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid, Social Innovation Growth Fund Ireland Company Limited by Guarantee, Odisee, Federazione Trentina della Cooperazione, Provincia Autonoma di Trento, Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia, EURICSE, Universitetet i Sorost-Norge, EUCLID Network, Ukrains'ka Sotsial'na Akademiia, Live-säätiö sr.

amusal elabora un Estudio para la Creación de un Modelo de Acuerdo Societario y Participativo en Sociedades Laborales

La Asociación de Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (amusal) ha iniciado un estudio destinado a la creación de acuerdos parasociales específicos para las Sociedades Laborales en colaboración con la Catedrática de Derecho Mercantil y directora de la Cátedra de Economía Social de la Universidad de Murcia, Rosalía Alonso y la Profesora Titular de Derecho Mercantil, Mercedes Farias. Con este estudio se analizarán la incidencia en los acuerdos extraestatutarios en las sociedades laborales, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad de las unidades productivas y la preservación del empleo. Considerándose como una buena práctica destinada a regular las relaciones entre socios trabajadores y no trabajadores, así como sus relaciones con la empresa y sus órganos de gobierno.

El enfoque principal de este estudio es fortalecer la participación en las sociedades laborales. Se busca facilitar la consolidación de las empresas y el mantenimiento del empleo, al mismo tiempo que se promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Además, se pretende fomentar la participación de jóvenes en los órganos de dirección y gestión de la empresa de una manera regulada, efectiva e innovadora. El estudio también abordará situaciones de sucesión y relevos generacionales.

La implementación de este acuerdo societario contribuirá a fortalecer los principios y valores que respaldan a las Sociedades Laborales. Proporcionará un acceso más fácil al capital para las personas trabajadoras de las empresas, lo que fortalecerá su compromiso y participación.