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Para AMUSAL la formación tiene un carácter estratégico y es el motor para conseguir los cambios necesarios a fin de mejorar la capacidad competitiva de las empresas.
Amusal, desde el año 1988 es centro homologado en formación y viene desarrollando Planes de Formación tanto para personas desempleadas como para trabajadores en activo, contando por tanto con una experiencia acumulada de 18 años en el área de la Formación.
Desde su inicio, Amusal ha impartido un total de 926 cursos, lo que han supuesto 86.364 horas de formación dirigidas a un total de 10.260 personas.
Amusal siempre ha mantenido unos niveles óptimos de calidad en el desarrollo de sus Planes Formativos.
Somos especialistas en la Formación Empresarial, ya que contamos con más de 500 empresas asociadas, a las que ayudamos a potenciar la formación de sus trabajadores. Además, somos conocedores de las necesidades formativas básicas que una persona en situación de desempleo ha de dominar para su inserción laboral. Nuestra amplia y variada oferta formativa constituye un impulso para lograr nuestros objetivos en materia de Formación.
Desde junio de 2006 Amusal cuenta con nuevas instalaciones sitas en C/ Ronda Sur nº 50 de Murcia. Se trata de un edificio con una superficie construida cercana a los 3.000 m2, distribuidos en zona de oficinas, salón de actos con capacidad para 250 personas, garaje, hall, cafetería y veinte aulas, tres de 60 m2 y el resto de 45 m2, y salas de profesores. Todas las dependencias dedicadas a formación están homologadas por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Las especialidades formativas que Amusal tiene homologadas son:
Además, Amusal desarrolla otras acciones formativas que se enmarcan dentro de los Contratos Programa de Formación Continua, tanto de ámbito estatal como regional, así como los que cofinanciados por el Fondo Social Europeo desarrolla la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia a través de su Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF). Éstos últimos están dirigidos tanto a personas ocupadas como a las que se encuentran en situación de desempleo.
Las áreas que desarrollamos dentro de estos planes son:
Desde el año 2006 somos una Entidad Organizadora que agrupa empresas para la impartición de cursos de Formación de Demanda Bonificada de la Fundación Tripartita.
Desde Amusal os informamos que se ha aprobado la ampliación del plazo de presentación e ingreso de las declaraciones y autoliquidaciones de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), para empresas con facturación superior a 600.000 euros en 2019 los plazos no sufren variaciones:
Las sociedades laborales gozan de un tratamiento más favorable que otras figuras societarias en la liquidación de determinados impuestos y, además, cuentan con ayudas y subvenciones por parte las administraciones públicas que están vedadas a otros tipos de sociedades mercantiles.
amusal organiza la jornada “IA para emprendedores y empresas” el próximo 12 de junio a las 10:30h
El próximo jueves 12 de junio a las 10:30h, amusal celebrará una acción formativa titulada “Jornada sobre IA para emprendedores y empresas”, organizada en colaboración con el Ayuntamiento de Murcia, en el marco del Plan de Empleo y Promoción Económica 2024-2027.
La jornada tiene como objetivo ofrecer una visión práctica y accesible del uso de la inteligencia artificial para mejorar procesos y aumentar la competitividad en el entorno emprendedor y empresarial.
Durante esta sesión de 2 horas de duración, Enrique Luna, director de Servicios Técnicos y Proyectos de amusal, abordará el siguiente contenido:
Los estudios lo demuestran, las tendencias en el presente y futuro del mercado laboral apuestan por la formación profesional. Así pues, te vamos a contar los motivos por los que la FP te garantiza un puesto de trabajo.
La Sociedad Laboral es de una figura jurídica cuyo crecimiento está siendo más que notable en los últimos años por su versatilidad y porque, de hecho, son muchas las personas que crean una empresa para seguir trabajando por cuenta propia, lo que hace que las sociedades laborales sean su expresión natural.
El Ayuntamiento de Lorca y la Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (amusal) han firmado un convenio de colaboración destinado a fomentar el desarrollo económico y social del municipio a través del impulso de las Sociedades Laborales.
La Asociación de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia, amusal, ha lanzado el proyecto #EmprendeSociedadLaboral, una ambiciosa iniciativa dirigida al fomento del emprendimiento colectivo y la creación de empresas dentro del ámbito de la Economía Social. El proyecto, aprobado por CEPES y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF), estará en marcha hasta el 31 de agosto de 2029.
Revisión 3 Fecha: 6/11/2017
La política de la calidad y Medioambiente de amusal persigue garantizar la satisfacción total de nuestros clientes y otras partes interesadas, de sus necesidades y expectativas, con total compromiso en la mejora de la capacidad competitiva de sus empresas como medio para mejorar la calidad de vida de sus socios y trabajadores y del conjunto de la sociedad, velando a su vez por la protección del medio ambiente. Proyectando los valores de la economía Social a la sociedad en su conjunto y fomentando, promoviendo y apoyando la constitución de empresas viables.
El compromiso de amusal es el compromiso y responsabilidad individual de todas y cada una de las personas que trabajan en ella. Nosotros, como principales conocedores de los impactos ambientales generados por nuestras actividades, hemos aceptado el firme compromiso de cumplir con los requisitos legales y mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, con el fin de lograr la excelencia en la prestación de servicios de información, asesoramiento, formación y apoyo a la constitución de sociedades laborales y como centro de formación reglada de formación profesional.
Amusal se compromete además a cumplir los requisitos del Cliente, tanto los especificados como los no establecidos por el Cliente pero necesarios para su uso o aplicación, siempre que la organización los conozca, así como los legales y reglamentarios aplicables al servicio y los suscritos por la organización. Nuestra meta es suministrar servicios con una calidad que satisfagan las necesidades y expectativas de todos nuestros clientes, velando a su vez por la protección del medio ambiente, para ello amusal pretende reducir los consumos de las materias primas así como de los recursos que necesita para desempeñar su actividad y se compromete a su vez a prevenir la contaminación y a difundir los valores del respeto al medioambiente entre sus asociados.
La optimización de nuestros procesos y recursos es uno de nuestros objetivos para conseguir servicios de calidad con las mayores garantías posibles en el respeto al medio ambiente.
La participación y motivación del personal es un factor importantísimo en nuestra gestión. En amusal, el hecho de contar con personal altamente motivado, sensibilizado y consciente de la importancia de su trabajo, es pilar básico para lograr nuestros objetivos de calidad y medio ambiente.
La mejora e innovación permanente, basándonos en la aplicación de procesos de seguimiento, medición, análisis e implantación de soluciones, es un punto crucial de nuestra política de calidad y medio ambiente.
Alcance de certificación del sistema: Información, asesoramiento, formación y apoyo a la constitución y al desarrollo de las sociedades laborales y centro de formación reglada de FP.
Amusal ha firmado esta semana convenios de colaboración con sindicatos y federaciones de trabajadores con el fin de facilitar a sus afiliados cursar los ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior de Formación Profesional reglada, para aumentar y adecuar sus conocimientos y habilidades como motor de cambio en la estructura del mercado laboral, aumentando la proporción de profesionales cualificados.
Bajo el lema “Innovación y Compromiso para una Región de Oportunidades”, se aprueban propuestas clave para el futuro del modelo.
La Asociación de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia, amusal, celebró el pasado 28 de marzo su XXXVIII Asamblea General Ordinaria en la Finca Buenavista de Murcia, contando con la asistencia de más de 300 personas asociadas a amusal.
La sede de Amusal se encuentra en Ronda Sur, número 50, de la ciudad de Murcia.
El equipo de Amusal formado por Alejandro Candel, Director Financiero, Irene Morosoli Directora de RRHH y Formación y Paco Abad, Director Gerente, se reunió ayer con Dña. Manuela Marín Gómez, Directora General de Diálogo Social y Bienestar Laboral, para presentarle el plan de acción que Amusal está desarrollando y trasladarle el inicio de las acciones en la implantación del plan de igualdad en la asociación empresarial. En la reunión, Manuela Marín nos presentó el documento “Estrategia para Eliminar la Brecha Salarial 2019-2021 en la Región de Murcia”, que cuenta con un total de 36 medidas.
26/02/25 – Murcia ha inaugurado oficialmente hoy miércoles 26 de febrero su ejercicio como Capital Española de la Economía Social 2025, que enarbolará un lema más que representativo: “Lo capital son las personas”. Lo ha hecho con un acto en la Universidad de Murcia (UMU) que ha contado con la asistencia de autoridades destacadas como la vicepresidenta segunda del Gobierno de España y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz; el presidente de la Región de Murcia, Fernando López Miras; o el Premio Nobel de Economía 2007, Eric Maskin.
“La Economía Social demuestra que la actividad económica puede y debe redirigirse hacia el bien común, y que podemos combinar la eficiencia con justicia, rentabilidad con sostenibilidad y progreso con democracia económica”, ha destacado Díaz.
Amusal ha renovado el patrocinio con el CB Santo Ángel. El Instituto Superior de FP Amusal quiere seguir apostando por el deporte en la Región de Murcia y realizar iniciativas que impulsen el espíritu deportivo y valores como el trabajo en equipo, la constancia o la superación. Valores que están presentes en las sociedades laborales.
amusal ha participado en la III Feria de Empleo y Formación Profesional de la comarca del Valle del Guadalentín, un espacio de encuentro y colaboración que ha reunido a centros educativos de Formación Profesional, empresas, personas emprendedoras y organismos vinculados al ámbito empresarial. Representando a amusal estuvieron presentes Conce García, de la Junta Directiva de amusal, Enrique Luna, director del Departamento de Servicios Técnicos y Proyectos, así como las técnicas de formación y orientación laboral de amusal. La inauguración de la feria contó con la participación del director general de Formación Profesional, Luis Quiñonero, la directora del SEF, Pilar Valero, Juan Pedro Vera Martínez, director general de Producción Agrícola, Ganadera y Pesquera, el alcalde de Lorca, Fulgencio Gil, la concejala de Fomento. Presidencia, relaciones institucionales, portavocía. Desarrollo local, Empleo y Educación del Ayuntamiento de Lorca, Rosa María Medina.
Esta iniciativa, organizada por el Ayuntamiento de Lorca y el CIFEA de Lorca —centro educativo público dependiente de la Consejería de Agua, Agricultura, Ganadería y Pesca de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia—, ha tenido como objetivo principal acercar a los alumnos al tejido empresarial de la comarca y fomentar la creación de sinergias entre los centros educativos y las entidades participantes. De este modo, se impulsa la generación de nuevas oportunidades de empleo y desarrollo profesional.
SITUACIÓN Y EMPLAZAMIENTO
Amusal tiene su sede y su Centro de Formación en Ronda Sur, nº 50 de Murcia. Sus instalaciones, situadas en una de las zonas de expansión de Murcia, permite el acceso directo a través de las tres vías principales de Murcia: Centro, Ronda Norte y Ronda Sur sin ninguna dificultad.
Se han eliminado barreras arquitectónicas mediante la incorporación de rampas y ascensores.
El nuevo edificio representa fielmente el ideario de amusal: aprovechar al máximo los recursos, para obtener los mayores beneficios para la organización, sus socios y el conjunto de la Sociedad.
Por eso, en el diseño han jugado un papel destacado los parámetros de ecoeficiencia: utilización de materiales que posibiliten un futuro proceso de reciclado, iluminación natural, ventilación natural y un alto nivel de aislamiento térmico. Además está previsto que en el futuro se instalen placas solares en el techo, ampliando así aún más la apuesta por el medio ambiente.
Amusal desea que su nueva sede sea un reflejo de su compromiso con la sociedad murciana, con el progreso, con la innovación. la sociedad en su conjunto y sobre todo sus usuarios, ya sean trabajadores, socios, profesores o alumnos, tienen a su disposición una infraestructura de vanguardia para desarrollar nuevas y diversas actividades.
ASPECTO FUNCIONAL
La organización formal del edifico responde a las necesidades funcionales que plantean la consecución de nuestros objetivos.
La distribución del edificio, es:
Desde el vestíbulo de acceso al edificio se accede directamente a la recepción. Junto a la recepción se dispone de un espacio para la colocación de la exposición de documentación propia de la sede.
A continuación los usuarios de amusal tienen a su disposición a los más de 20 profesionales que forman su plantilla distribuidos en una amplia zona de trabajo diáfana –patio de operaciones–, así como los distintos despachos de Gerencia, Administración, Formación y RR.HH., Departamento Técnico de Empresas, Área Jurídica. En esta planta también podemos encontrar 1 aula multiusos
Esta planta tiene una distribución funcional en la que se disponen 9 aulas multiusos ideales para la impartición de cursos, reuniones, seminarios, jornadas y todo tipo de eventos, con una capacidad variable entre 20 y 40 personas.
También cuenta con una sala de Cafetería y una sala de profesores.
Con una disposición similar a la planta primera, se repite el esquema de aulas en batería y se disponen cinco de diferente tamaño, completamente acristaladas en el cerramiento de fachada. También cuenta con una sala-despacho para profesores y una sala de lectura.
En la última planta del edificio se encuentra el salón de actos con capacidad para 200 personas. Está previsto para actos asamblearios, jornadas, eventos culturales, proyecciones, y todo tipo de reuniones, como aula grande del centro. Está equipado con medios audio-visuales de vanguardia, con un diseño moderno y funcional.
La planta cubierta, cuenta además con una Terraza transitable sobre estructura galvanizada, útil para cualquier tipo de celebración al aire libre. Resulta ideal para la celebración de desayunos de empresa, ágapes, vino español, cóctel, así como cualquier tipo de actividad.
PARAMETROS ECOEFICIENTES EDIFICIO AMUSAL
Se han utilizado en la construcción del edificio materiales para un futuro proceso de reciclado y posible sustitución.
En fachada, paneles tipo sandwich formados por doble lámina metálica minionda galvanizada y lacada, con interior de poliestireno extruido, sobre estructura auxiliar de perfiles galvanizados, sujetos con tornillería. Perfiles laminados A-42 en estructura auxiliar de elementos de fachada, para colocación en cubierta de placas solares, elementos de atenuación solar, etc. Carpintería de aluminio. En cubierta lámina EPDM (caucho) junto con losas filtrantes (losas filtrón) prefabricadas de poliestireno y hormigón celular. Vidrio laminar en huecos de fachada. Falso techo desmontable de placas de yeso. Previsión en cubierta de estructura metálica galvanizada para colocación de placas solares.
ELEMENTOS DE DISEÑO, QUE FORMALMENTE PROVOCAN EFECTOS NATURALES DE VENTILACIÓN E ILUMINACIÓN.
Diseño de 3 huecos interiores de vidrio con apertura en cada planta, de dimensiones 2,5 x 2,5 mts verticales realizados desde el sótano, hasta la cubierta, y terminados en claraboya realizada con vidrio triple laminado de 18mm y rejillas perimetrales galvanizadas. Rejilla perimetral en semisótano.
Dichos elementos generan el movimiento del flujo de aire acumulado en los mismos, debido al calentamiento superior de la claraboya y la apertura de los huecos de los mismos, así como a través de los huecos de fachada hacia el interior, creando una renovación natural del aire y con la consiguiente atenuación térmica en verano.
LA IDEA
Nuestra sede central en Murcia representa fielmente el ideario de Amusal. Un ideario que busca aprovechar al máximo los recursos con el fin de obtener los mayores beneficios para la organización, sus socios y el conjunto de la sociedad murciana.
El hogar de Amusal es un ambiente confortable y diverso. Sensaciones que se trasmiten a través de la propia expresividad de los materiales, la sencillez del diseño, la corrección de los detalles y la variedad cromática. De semejante forma se aleja, la sede de la Asociación de Empresas de Economía Social de la Región de Murcia, de ofrecer la imagen dura que suele relacionarse con las construcciones dedicadas a la enseñanza.
Tanto el carácter administrativo como el de la enseñanza se ensamblan en el proyecto presentado por el arquitecto Andrés Brugarolas. Amusal tiene funciones diversas y esta diversidad queda representada en su sede. No es cuestión sólo de ser un edificio funcional sino que también está revestido de simbología. Muestra la cara visible de la Asociación de Empresas de Economía Social de la Región. Es una superficie de espacios amplios, que busca la luz. Sus formas expresan dinamismo y modernidad. La calidad de los materiales le otorgan perdurabilidad, permanencia en el tiempo, futuro.
EDIFICIO PREMIADO
Amusal fue galardonada el 5 de junio de 2006 con el Premio de Calidad Ambiental y Desarrollo Sostenible en su V edición. Precisamente la nueva sede de Amusal fue la responsable de este reconocimiento en la modalidad de Eco-Diseño. La distinción fue recogida por el presidente de Amusal, Juan Toledo Lucas, en esta fecha que coincide con el Día Mundial del Medio Ambiente.
Este galardón se otorgó por la Consejería de Industria y Medio Ambiente de la Comunidad Autónoma de Murcia, que reconoció de está manera la labor de la Asociación de Empresas de Economía Social de la Región de Murcia en el cuidado del entorno y en su apuesta por el desarrollo.
El premio reconoce la labor tanto del arquitecto Andrés Brugarola Alemán como del constructor Ignacio Ródenas Moncada, gerente de Ródenas Jara Proyectos y Obras SLL, empresa ésta última que está asociada a Amusal.
La FeSP-UGT de Andalucía y el ISFP Amusal han firmado un convenio marco de colaboración y cooperación entre ambas entidades, con el fin de facilitar a los trabajadores y trabajadoras afiliados al sindicato y familiares, poder cursar los ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior de Formación Profesional reglada, para aumentar y adecuar sus conocimientos y habilidades como motor de cambio en la estructura del mercado laboral, aumentando la proporción de profesionales cualificados.
Solyeco, empresa socia de amusal, está ubicada en Calle Castillo de Moratalla, 20, Lorquí, Murcia. Se dedica a la fabricación y comercialización de productos de limpieza e higiene con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la economía solidaria. Actualmente, se encuentra en proceso de relevo generacional, asegurando la continuidad de su modelo empresarial basado en la solidaridad y la ecología.
Su lema, "Solidaridad y Ecología para un mundo nuevo", refleja su filosofía de producción responsable y su apuesta por la economía social. Solyeco ofrece diversas líneas de productos respetuosos con el medio ambiente y la salud de las personas: Línea básica: Productos biodegradables, hipoalergénicos, con envasado ecológico y la posibilidad de recuperación y reutilización de envases. Línea Sensible Certificada: Especialmente formulada para personas con sensibilidad química múltiple, con certificaciones BIO o NAT de A.C.E.N.E.
Solyeco promueve el consumo responsable y reinvierte sus beneficios en funciones sociales. Prioriza el trabajo sobre el capital y apuesta por una gestión ética y sostenible. Sus productos están formulados con ingredientes naturales y han reducido al mínimo el uso de derivados de aceite de palma (menos del 6%), asegurando su certificación RSPO. No contienen ingredientes de origen animal ni aditivos agresivos como fosfatos, parabenos o derivados petrolíferos.