AMUSAL
Asociación empresarial de sociedades laborales de la Región de Murcia
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Desde Amusal os informamos que se ha aprobado la ampliación del plazo de presentación e ingreso de las declaraciones y autoliquidaciones de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), para empresas con facturación superior a 600.000 euros en 2019 los plazos no sufren variaciones:
Las sociedades laborales gozan de un tratamiento más favorable que otras figuras societarias en la liquidación de determinados impuestos y, además, cuentan con ayudas y subvenciones por parte las administraciones públicas que están vedadas a otros tipos de sociedades mercantiles.
amusal ha participado en la Feria de Proyectos Empresariales del Municipio de Murcia – Edición Murcia 1200, un evento organizado por la Concejalía de Promoción Económica y Empleo, dirigida por Mercedes Bernabé, que se ha consolidado como un referente del emprendimiento, la innovación y la creación de empresas en el municipio.
La feria ha reunido a 21 proyectos finalistas, junto con 5 emprendedores alojados en el Centro de Iniciativas Municipales (CIMM) y 12 entidades del ecosistema emprendedor local, entre las que se encuentran Ucomur, Amefmur, OMEP, ATA, AEMA, UPTA, UmuEmprende, ENAE, FREMM, AJE, amusal y el Colegio de Graduados Sociales.
Esta jornada se enmarca dentro del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, concretamente en su Eje 3: Emprendimiento, cuyo objetivo es impulsar el desarrollo empresarial y apoyar a las personas emprendedoras del municipio.
amusal, como entidad de referencia en el fomento y consolidación de las sociedades laborales, refuerza con su participación su compromiso con el emprendimiento sostenible y la creación de empleo de calidad en Murcia.
Los estudios lo demuestran, las tendencias en el presente y futuro del mercado laboral apuestan por la formación profesional. Así pues, te vamos a contar los motivos por los que la FP te garantiza un puesto de trabajo.
La Sociedad Laboral es de una figura jurídica cuyo crecimiento está siendo más que notable en los últimos años por su versatilidad y porque, de hecho, son muchas las personas que crean una empresa para seguir trabajando por cuenta propia, lo que hace que las sociedades laborales sean su expresión natural.

Hispánica de Valvulería SL

Eneragua SLL

Basculantes Ureña SLL
Premio institucional a la Federación de Municipios de la Región de Murcia

Premio Institucional a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Reconocimiento a las organizaciones de la economía social de la Región de Murcia

¿QUÉ ES AMUSAL IMPULSA?
Un programa pionero desarrollado por AMUSAL para fortalecer y consolidar a las Sociedades Laborales de la Región de Murcia. Este proyecto ofrece itinerarios personalizados para impulsar la modernización, la profesionalización, el relevo generacional, la sostenibilidad y la digitalización de nuestras empresas.

DISEÑO METODOLÓGICO
Su enfoque integral impacta en todas las áreas de la empresa y se apoya en cuatro pilares clave:
Todo ello incrementa la eficiencia, competitividad y productividad de las sociedades laborales.
OBJETIVOS PRINCIPALES
¿QUÉ OFRECEMOS?
1. Plan de Fortalecimiento Empresarial
Diagnóstico por áreas y diseño de itinerarios a medida.
2. Formación y Capacitación
Cursos adaptados a trabajadores, directivos y asesores, con el respaldo de la UMU.
3. Implementación de Mejores Prácticas
Relevo generacional, igualdad, digitalización, certificación de calidad, marketing digital, sostenibilidad, diversificación...
4. Apoyo Financiero
Asistencia para el acceso a microcréditos, subvenciones y rondas de financiación.
5. Seguimiento Personalizado
Paneles de control para cada empresa, informes de evolución y evaluación continua.
ALIANZAS Y REDES
Colaboramos con universidades, entidades financieras, centros tecnológicos y organismos públicos para ofrecer un servicio integral y de alta especialización.
DURACIÓN DEL PROYECTO
De enero de 2025 a diciembre de 2027
36 meses de acompañamiento empresarial
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
A todas las Sociedades Laborales de la Región de Murcia interesadas en modernizarse, crecer y mejorar su posición en el mercado.

amusal ha lanzado la campaña “Sociedades Laborales: Personas que Emprenden, Empresas que Crecen, Valores que Transforman”, una iniciativa destinada a fortalecer y dar visibilidad a un modelo empresarial centrado en las personas y comprometido con el desarrollo sostenible y el territorio.
La campaña, de alcance estatal, tiene como objetivos principales difundir las ventajas del modelo de Sociedad Laboral, promover la participación de trabajadores y desempleados en proyectos de emprendimiento con valores, y conectar con principios de igualdad, inclusión y sostenibilidad. Además, se alinea con la Estrategia Española de Economía Social 2023-2027, el Plan Estratégico de Subvenciones 2023-2025 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, reforzando la apuesta por un modelo económico más justo y transformador.
Asimismo, la iniciativa responde a la creciente demanda de información clara y accesible por parte de jóvenes, mujeres, personas en desempleo de larga duración y pymes en transición, ofreciendo un enfoque comunicativo innovador y multicanal.
Amusal ha firmado esta semana convenios de colaboración con sindicatos y federaciones de trabajadores con el fin de facilitar a sus afiliados cursar los ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior de Formación Profesional reglada, para aumentar y adecuar sus conocimientos y habilidades como motor de cambio en la estructura del mercado laboral, aumentando la proporción de profesionales cualificados.
Esta página esta destinada a informar sobre procedimientos, protocolos y ayudas por parte de las administraciones públicas para intentar paliar la crisis provocada por el coronavirus.
Iremos ampliando información conforme vayamos teniendo conocimiento de nuevos protocolos y ayudas.
Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad: Guía de la Fase 2. (23 mayo)
Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad: Guía de la Fase 1. (9 mayo)
Protocolo y Guía de buenas prácticas dirigidas a la actividad comercial en establecimiento físico y no sedentario. (Orden SND/388/2020, 3 mayo)
Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. (BOE, 28 marzo 2020)
Linea ICO COVID-19
Linea ICO empresas y emprendedores. (27 marzo)
Linea ICO crédito comercial. (27 marzo)
Linea ICO sector turístico. (27 marzo)
CNAE para la línea ICO sector turístico actividades conexas -COVID 19/Thomas Cook. (27 marzo)
Guía de respuestas a preguntas frecuentes de trabajadores autónomos. (26 de marzo)
Guía de respuestas a preguntas frecuentes a las empresas de economía social. (26 de marzo)
Guía expediente temporal de regulación de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor (16 de marzo)
Atención telefónica D.G. de Economía Social y Trabajo Autónomo (16 marzo)
Certificado Acreditativo Individual de Necesidad de Desplazamiento Personal por Motivos Laborales (16 marzo)
amusal está desarrollando el estudio “Mujeres en las Sociedades Laborales: análisis de su rol como socias, trabajadoras y directivas”, una investigación impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y enmarcada en la Estrategia Española de la Economía Social 2023–2027.
El propósito es claro: ofrecer una radiografía actualizada y precisa sobre la participación de las mujeres en las Sociedades Laborales, detectar posibles desigualdades y proponer soluciones que impulsen una igualdad real y efectiva en este modelo empresarial.
Una investigación con mirada amplia y enfoque social
El estudio se alinea directamente con los ODS 5 (Igualdad de Género), 8 (Trabajo Decente) y 10 (Reducción de Desigualdades), y analiza la información de más de mil mujeres de diferentes comunidades autónomas, sectores y perfiles profesionales.
El equipo de Amusal formado por Alejandro Candel, Director Financiero, Irene Morosoli Directora de RRHH y Formación y Paco Abad, Director Gerente, se reunió ayer con Dña. Manuela Marín Gómez, Directora General de Diálogo Social y Bienestar Laboral, para presentarle el plan de acción que Amusal está desarrollando y trasladarle el inicio de las acciones en la implantación del plan de igualdad en la asociación empresarial. En la reunión, Manuela Marín nos presentó el documento “Estrategia para Eliminar la Brecha Salarial 2019-2021 en la Región de Murcia”, que cuenta con un total de 36 medidas.
Cajamar y amusal han firmado un convenio de colaboración para facilitar financiación y servicios financieros en condiciones ventajosas a las Sociedades Laborales y sus empresas asociadas de la Región de Murcia.
El acuerdo, suscrito por el presidente de amusal, Pedro Antonio Abad, y la directora territorial de Cajamar, María Dolores Pagán, refuerza la colaboración entre ambas entidades y consolida el compromiso común con una economía más inclusiva, sostenible y vinculada al territorio.
El convenio permitirá ampliar el acceso a financiación para las Sociedades Laborales y fortalecer los proyectos de emprendimiento colectivo, ofreciendo nuevas oportunidades de apoyo financiero, asesoramiento especializado y crecimiento empresarial.
Amusal ha renovado el patrocinio con el CB Santo Ángel. El Instituto Superior de FP Amusal quiere seguir apostando por el deporte en la Región de Murcia y realizar iniciativas que impulsen el espíritu deportivo y valores como el trabajo en equipo, la constancia o la superación. Valores que están presentes en las sociedades laborales.
Amusal pone en marcha el I Observatorio de Oportunidades de Negocio de Economía Circular de la Región de Murcia con el apoyo del programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social con el apoyo de CEPES - FSE y la colaboración del Gobierno Regional.
Este programa es uno de los instrumentos que el Estado español ha diseñado para contribuir al logro de los objetivos marcados por la Estrategia Europea 2020, especialmente relacionado con la promoción de la economía social como uno de los ejes fundamentales del programa operativo.
Este Observatorio está incluido en el proyecto “Une Talento” Aceleradora de la Economía Social Murciana, con el objetivo de apoyar el desarrollo socioeconómico de la Región, y tiene como objetivo detectar las oportunidades que la Economía Circular nos ofrece de modo que las empresas de nuestra Región puedan aprovecharlas y comenzar a valorizar sus residuos.
Innovar para crecer: amusal y el Ayuntamiento de Murcia acercan la Inteligencia Artificial a las empresas del municipio.
Tras el éxito de la primera jornada dedicada a la Inteligencia Artificial aplicada al ámbito empresarial, amusal celebrará el próximo 6 de noviembre, de 10:00 a 12:00 horas, en sus instalaciones, la segunda sesión formativa del ciclo sobre IA, enmarcada en las actuaciones del convenio con el Ayuntamiento de Murcia. en el marco del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024/2027.
La FeSP-UGT de Andalucía y el ISFP Amusal han firmado un convenio marco de colaboración y cooperación entre ambas entidades, con el fin de facilitar a los trabajadores y trabajadoras afiliados al sindicato y familiares, poder cursar los ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior de Formación Profesional reglada, para aumentar y adecuar sus conocimientos y habilidades como motor de cambio en la estructura del mercado laboral, aumentando la proporción de profesionales cualificados.
Cobatillas Pádel Sport SLL, nacida en 2012 con el propósito de acercar el deporte y la salud a su comunidad, se ha consolidado como un referente en la Región de Murcia. Lo que comenzó como un proyecto familiar es hoy un auténtico espacio de encuentro para el deporte, la convivencia y el bienestar compartido.
Sus instalaciones en Cobatillas cuentan con nueve pistas de pádel —ocho dobles y una individual—, además de salas polivalentes para pilates, fit-dance y entrenamiento funcional, servicio de fisioterapia, tienda deportiva, cafetería y zona infantil. Una oferta que combina actividad física, ocio y salud en un entorno cercano y accesible.
La Asociación de Empresas de Economía Social de la Región de Murcia celebró el 27 de septiembre su asamblea general anual. Este año se celebró en la Finca Buenavista y contó con la presencia del delegado del gobierno, Francisco Javier Jiménez, el alcalde de Murcia, Jose Francisco Ballesta, consejero de empleo, investigación y universidades, Miguel Mota, el director general de economía social y trabajo autónomo, Andrés A. Álvarez de Cienfuegos, Presidente de Cepes, UCOMUR y Social Economy Europe Juan Antonio Pedreño, así como diversas personalidades del mundo de la política, la empresa y la economía social a nivel nacional.