Lunes a Viernes de 8:30 a 15:30 y de 16:00 a 19:30

Reunión con la Directora General de Diálogo Social y Bienestar Laboral

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El equipo de Amusal formado por Alejandro Candel, Director Financiero, Irene Morosoli Directora de RRHH y Formación y Francesc Abad, Director Gerente, se reunió ayer con Dña. Manuela Marín Gómez, Directora General de Diálogo Social y Bienestar Laboral, para presentarle el plan de acción que Amusal está desarrollando y trasladarle el inicio de las acciones en la implantación del plan de igualdad en la asociación empresarial. En la reunión, Manuela Marín nos presentó el documento “Estrategia para Eliminar la Brecha Salarial 2019-2021 en la Región de Murcia”, que cuenta con un total de 36 medidas.

El objetivo de este documento es disminuir y erradicar la brecha de género y avanzar en la igualdad real y efectiva. Amusal tiene como línea estratégica promover la igualdad entre hombres y mujeres, fortaleciendo el papel de la mujer en las sociedades laborales, fomentando la participación activa en los órganos de administración de las empresas.

 

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