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Medidas para tu empresa

Esta página esta destinada a informar sobre procedimientos, protocolos y ayudas por parte de las administraciones públicas para intentar paliar la crisis provocada por el coronavirus.

Iremos ampliando información conforme vayamos teniendo conocimiento de nuevos protocolos y ayudas.

Extracto de la Resolución de 26 de junio de 2020 de la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento de la contratación indefinida en la Región de Murcia. (BORM, 2 julio)

Extracto de la Resolución de 26 de junio de 2020 de la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento de la conversión en indefinidos de contratos formativos en la Región de Murcia. (BORM, 2 julio)

Extracto de la Resolución de 26 de junio de 2020 de la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones del Programa de Subvenciones de Fomento del Autoempleo -Cuota Cero para personas jóvenes beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. (BORM, 2 julio)

Extracto de la Resolución de 26 de junio de 2020 de la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones del Programa de Subvenciones de Fomento del Autoempleo -Cuota Cero- para personas desempleadas de larga duración.(BORM, 2 julio)

Real Decreto-ley 23/2020, de 23 de junio, por el que se aprueban medidas en materia de energía y en otros ámbitos para la reactivación económica. (BOE, 24 junio)

Orden de 19 de junio de 2020 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras del Programa de subvenciones para el Fomento del Empleo Autónomo. (BORM, 24 junio)

Orden de 19 de junio de 2020 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras del Programa de ayudas para la contratación de personas empleadas de hogar para la conciliación de la vida familiar y laboral. (BORM, 24 junio)

Decreto n.º 36/2020, de 28 de mayo, por el que se establecen las normas especiales reguladoras de la concesión de una subvención directa a la Unión de Empresarios Murcianos Sociedad de Garantía Recíproca (AVALAM) destinada a la prestación de avales frente a operaciones financieras concedidas a PYMES y a los autónomos y autónomas de la Región de Murcia del sector del comercio minorista. (BORM, 10 junio)

Extracto de la Resolución de 2 de junio de 2020 de la Presidenta del Instituto de Fomento de la Región de Murcia de convocatoria plurianual de ayudas destinadas a fomentar la innovación mediante la transformación digital de las empresas de la Región de Murcia (Empresa 4.0) (BORM, 10 junio)

Resolución del Director General de Regeneración y Modernización Administrativa por la que se modifica el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos en el ámbito de la Administración de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para el año 2020. (BORM, 8 junio)

Resolución del Director General del Instituto de Turismo de la Región de Murcia, por la se convocan ayudas para el programa de apoyo a las empresas y autónomos del sector turístico y de la hostelería de la Región de Murcia para paliar los efectos en la actividad económica de la pandemia del COVID-19, línea de ayuda ITREM-Turismo Seguro de la estrategia Reactiva Turismo y Hostelería. (BORM, 6 junio)

Extracto del Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 22 de mayo de 2020, por el que se aprueban los criterios para la concesión directa de subvenciones al fomento del empleo y autoempleo en el municipio de Murcia, ejercicio 2020. (BORM, 6 junio)

Extracto de la Resolución de 30 de mayo de 2020 de la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento de la contratación indefinida para jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la Región de Murcia. (BORM, 5 junio)

Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad: Guía de la Fase 2. (23 mayo)

Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad: Guía de la Fase 1. (9 mayo)

Extracto de la Resolución de 22 de abril de 2020 de la Presidenta del Instituto de Fomento de la Región de Murcia de convocatoria plurianual de ayudas para incentivar la contratación de servicios de innovación por las Pymes Regionales. Cheque TIC (comercio electrónico). (BORM, 4 mayo)

Resolución de 1 de mayo de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece el procedimiento para la tramitación de solicitudes del subsidio excepcional por desempleo regulado en el artículo 33 del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. (BOE, 4 mayo)

Orden SND/388/2020, de 3 de mayo, por la que se establecen las condiciones para la apertura al público de determinados comercios y servicios, y la apertura de archivos, así como para la práctica del deporte profesional y federado. (BOE, 3 mayo)

Protocolo y Guía de buenas prácticas dirigidas a la actividad comercial en establecimiento físico y no sedentario. (Orden SND/388/2020, 3 mayo)

Real Decreto-ley 14/2020, de 14 de abril, por el que se extiende el plazo para la presentación e ingreso de determinadas declaraciones y autoliquidaciones tributarias. (15 abril)

Orden de 7 de abril de 2020 de la Consejería de Empresa, Industria y Portavocía por la que se aprueban las bases reguladoras del programa de apoyo a las empresas de la Región de Murcia para paliar los efectos en la actividad económica de la pandemia del COVID-19, mediante la subsidiación de intereses y coste del aval del Instituto de Fomento de la Región de Murcia. Línea COVID-19 coste cero, cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). (BORM, 14 abril)

Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. (BOE, 1 abril)

Nota de prensa: El Gobierno completa la protección y el apoyo a colectivos vulnerables, empresas y autónomos con más de 50 nuevas medidas. (31 marzo)

Nota de prensa: El Gobierno flexibiliza los aplazamientos de las cuotas de la Seguridad Social para empresas y autónomos. (31 marzo)

Orden SND/307/2020, 30 de marzo, por la que se establecen los criterios interpretativos para la aplicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y de trabajo. (BOE, 30 marzo)

Claves del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población. (30 marzo)

Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19. (BOE, 29 marzo 2020)

Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. (BOE, 28 marzo 2020)

Linea ICO COVID-19

Linea ICO empresas y emprendedores. (27 marzo)

Linea ICO crédito comercial. (27 marzo)

Linea ICO sector turístico. (27 marzo)

CNAE para la línea ICO sector turístico actividades conexas -COVID 19/Thomas Cook. (27 marzo)

Guía de respuestas a preguntas frecuentes de trabajadores autónomos. (26 de marzo)

Guía de respuestas a preguntas frecuentes a las empresas de economía social. (26 de marzo)

Valoración y Propuestas para las entidades y empresas de Economía Social sobre El Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, De Medidas Urgentes Extraordinarias Para Hacer Frente Al Impacto Económico Y Social Del Covid-19 (23 marzo)

Prestación extraordinaria por cese de actividad para los afectados por declaración del estado de alarma. (22 marzo)

Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. (18 marzo)

Orden de 10 de marzo de 2020 de la Consejería de Empresa, Industria y Portavocía, por la que se modifica la Orden de 10 de enero de 2017, por la que se aprueba las bases reguladoras de las ayudas del Instituto de Fomento de la Región de Murcia para incentivar la contratación de servicios de innovación por las pymes regionales cheque de innovación, cofinanciadas por el Feder. (17 marzo)

Orden de 11 de marzo de 2020, de la Consejería de Empresa, Industria y Portavocía por la que se modifica la Orden de 2 de agosto de 2018 de la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas del Instituto de Fomento de la Región de Murcia destinadas a fomentar la I+D empresarial en el marco de la Estrategia Ris3mur, cofinanciadas por el FEDER. (17 marzo)

Guía expediente temporal de regulación de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor (16 de marzo)

Consideración excepcional como situación asimilada a accidente de trabajo de los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus Covid-19. (16 marzo)

Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública. (16 marzo)

Atención telefónica D.G. de Economía Social y Trabajo Autónomo (16 marzo)

Certificado Acreditativo Individual de Necesidad de Desplazamiento Personal por Motivos Laborales (16 marzo)

Política de Calidad y Medio Ambiente

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Revisión 3 Fecha: 6/11/2017

La política de la calidad y Medioambiente de amusal persigue garantizar la satisfacción total de nuestros clientes y otras partes interesadas, de sus necesidades y expectativas, con total compromiso en la mejora de la capacidad competitiva de sus empresas como medio para mejorar la calidad de vida de sus socios y trabajadores y del conjunto de la sociedad, velando a su vez por la protección del medio ambiente. Proyectando los valores de la economía Social a la sociedad en su conjunto y fomentando, promoviendo y apoyando la constitución de empresas viables.

El compromiso de amusal es el compromiso y responsabilidad individual de todas y cada una de las personas que trabajan en ella. Nosotros, como principales conocedores de los impactos ambientales generados por nuestras actividades, hemos aceptado el firme compromiso de cumplir con los requisitos legales y mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, con el fin de lograr la excelencia en la prestación de servicios de información, asesoramiento, formación y apoyo a la constitución de sociedades laborales y como centro de formación reglada de formación profesional.

Amusal se compromete además a cumplir los requisitos del Cliente, tanto los especificados como los no establecidos por el Cliente pero necesarios para su uso o aplicación, siempre que la organización los conozca, así como los legales y reglamentarios aplicables al servicio y los suscritos por la organización. Nuestra meta es suministrar servicios con una calidad que satisfagan las necesidades y expectativas de todos nuestros clientes, velando a su vez por la protección del medio ambiente, para ello amusal pretende reducir los consumos de las materias primas así como de los recursos que necesita para desempeñar su actividad y se compromete a su vez a prevenir la contaminación y a difundir los valores del respeto al medioambiente entre sus asociados.

La optimización de nuestros procesos y recursos es uno de nuestros objetivos para conseguir servicios de calidad con las mayores garantías posibles en el respeto al medio ambiente.

La participación y motivación del personal es un factor importantísimo en nuestra gestión. En amusal, el hecho de contar con personal altamente motivado, sensibilizado y consciente de la importancia de su trabajo, es pilar básico para lograr nuestros objetivos de calidad y medio ambiente.

La mejora e innovación permanente, basándonos en la aplicación de procesos de seguimiento, medición, análisis e implantación de soluciones, es un punto crucial de nuestra política de calidad y medio ambiente.

Alcance de certificación del sistema: Información, asesoramiento, formación y apoyo a la constitución y al desarrollo de las sociedades laborales y centro de formación reglada de FP.