Catalina Gázquez, concejala de Igualdad de Oportunidades, Infancia, Voluntariado y Participación Ciudadana del ayuntamiento lumbrerense, inauguró las jornadas a las que asistieron más de cincuenta empresarias y empresarios.
Gázquez defendió la necesidad de apoyar el trabajo de las mujeres y la calidad del mismo, y animó a los presentes a implicarse en este sentido. En opinión de la Concejala, “los planes de igualdad son una apuesta para que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres”.
Inmaculada Céspedes, técnica jurídica de Amusal (Asociación de Empresas de Economía Social de la Región de Murcia) analizó los cambios que el rol social de la mujer ha ido sufriendo en los últimos años. Según Céspedes la mayor incorporación de la mujer al mercado laboral ha provocado que, “hoy en día hay problemas de conciliación de la vida personal y laboral que antes no existían”, y demandó soluciones para ello. Inmaculada Céspedes también explicó que “las mujeres cada vez están más cualificadas. El autoempleo empieza a plantearse como una solución a aquellas mujeres que no encuentran trabajo”.
Tras una breve pausa café, María José Navarro, gerente de Especialidades Químicas Neoquim, relató su experiencia como empresaria, “Al principio Por el hecho de ser mujer me trataban como un paréntesis, ahora ya no tienen ningún problema en hablar y tratarme como una empresaria más”. Navarro destacó la formación como una de las principales herramientas para fortalecer las empresas y lograr una igualdad real, “la formación es fundamental, y toda la empresa debe de estar implicada”.
Guillermo Gómez, psicólogo y coach profesional, fue el siguiente en intervenir. Realizó diversas actividades que hicieron que la audiencia interactuará con su discurso. “El coaching es ponerte un espejo delante para que veas lo que sirve y lo que no”, según sus propias palabras. Sobre la técnica del coaching afirmó que su inventor era Sócrates con la mayéutica, técnica que consiste en hacer preguntas al alumno para que él mismo reflexione y llegue a su propia conclusión. En el turno de preguntas, Gómez fue interrogado sobre cuál es la finalidad del coaching, la respuesta del psicólogo y coach profesional fue: “Es el éxito. Aunque para todo el mundo el éxito no es lo mismo”.
Concluyó las jornadas María de los Ángeles Túnez, concejala de Empleo y Política Social del Ayuntamiento de Puerto Lumbreras, quien destacó que “el objetivo final de estas jornadas es que las mujeres tengan más relevancia en las empresas y que se vayan haciendo efectivas las políticas de igualdad”.
Con estas son ya son seis las jornadas sobre igualdad que AMESAL MURCIA ya ha celebrado en la Región de Murcia. Municipios como Alcantarilla, Murcia, Caravaca, Cartagena y Puerto Lumbreras han servido como escenario. Estas charlas surgen de la colaboración de AMESAL MURCIA con los distintos ayuntamientos de la Región, y están subvencionadas por el Instituto de la Mujer. Las próximas jornadas están previstas para el próximo día 11 de febrero en el Centro de las Balsas de Molina de Segura a las cinco de la tarde.
